导读： 1、hr最喜欢怎样的求职者简历？2、怎么让HR喜欢看到我的简历3、如何 *** 让HR眼前一亮的简历？4、如何写出一份HR喜欢的简历？作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：一、简洁简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，
作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：
一、简洁
简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，HR可以快速的浏览简历，简历并且看起来还很专业。
那么，简洁的简历到底长什么样子？
这是六年工作经验，滴滴人力资源总监的简历：一份简洁的简历。
这是哥伦比亚大学硕士生的简历：一份简洁的简历。
上面这两份简历都是简洁的简历，并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读，提高工作效率，很多HR都很喜欢这样的简历。
>> 想要上图这两份简历和模板的，直接点这里
二、保持相关性的简历
HR *** 求职者，是希望求职者符合岗位要求，有足够的胜任力的，因为这样，应聘者入职后，就可以更快的投入到工作中，更快的将岗位上的工作推进起来。
所以，你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关，这样可以大大提高简历的通过率，增加你的面试机会。
怎样才能做到相关呢？
1、先读懂 *** 要求
企业要 *** 应聘者，所有的需求基本都写在 *** 要求里面了，所以应聘者在求职的时候，之一步就是先理解对方公司的需求，再撰写简历。
举个例子：运营助理的 *** 。
比如， *** 要求里面提到，需要熟练使用office工具，那么，应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具，如Excel技能，word文档，用得怎么样等等。
比如， *** 要求里面提到了要会简单的PS，那么，为了保持相关性，应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能，如，会处理，可对进行简单的设计，可 *** 宣传海报等等。
比如，对方公司 *** 要求里面提到要有良好的沟通能力，虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的，但是既然对方公司提了出来，说明这个沟通能力是对方需要的，那么，应聘者就要在简历内容中体现出来，而不是不体现。如，曾参加课题研究的辩证讨论，曾经常参加课题小组讨论等等。
2、简历内容匹配关键词
还以上图这个运营助理为例，根据 *** 要求，在 *** 要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词，那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。
三、简历内容使用数据化
因为运用数据化的表达，HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事，做得怎么样，可以对应聘者的胜任力快速做出判断，筛选出合适的简历，提高筛选效率，特别是在 *** 季，数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。
关于数据化表达，我们可以来做一个对比：
比如，一个运营岗位的 *** 。
不用数据化进行表达：负责网站的文章撰写，每周更新网站的推文，增加网站的活跃度。
用数据化进行表达：为提升网站的活跃度，每周撰写文章3篇，单篇文章阅读达5000+，及时与用户保持互动，回复留言50+。
当HR看到用数据表达的简历就知道应聘者每周可以 *** 三篇文章，文章的质量也还不错，从阅读量中可以看出。使用数据化的表达，在表达方面就比不用数据化表达好太多了。
说起数据化的表达，其实，在很多优秀的大牛的简历中，都是在用的：下图便是入职中信证券的简历，里面就用到数据化表达。
>> 想要上图这份简历和模板的，直接点这里
四、简历内容行文规范
规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的，一份好的简历内容结构应当是从上至下的，因为人阅读书籍的习惯是从上至下的，HR阅读简历也是一样的，所以，在简历的内容结构上，可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等，从上至下来排序。
以上，感谢你的阅读。
如果你觉得这篇文章对你有启发，超级简历想邀请你帮三个忙：
1、点赞，帮助更多人，让TA们也能看到这篇文章（收藏不点赞，都是耍流氓啊~）
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发布于 3 年前著作权归作者所有

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鼻炎治疗的正确姿势，你get了吗？
巴德笑医
先说结论：鼻炎可以恢复，且恢复率很高。直接去药店买医用的鼻腔诊疗剂，顶多一百块，重度鼻炎经常出现的鼻塞、打喷嚏、眼睛痒喷它都能缓解。 多则仨月少则壹月，各种鼻炎症状迎刃而解。是消除鼻炎最彻底的 *** 之一 *** 教给你们，不信的直接扒拉走就行了，只分享给真正有需要的人。 之一：避免买到不正规的激素类鼻腔喷剂！！ 要注意这几点，不容易踩雷：—凡是号称祖传偏方的，老中医、蒙医、苗医、藏医的，别信。、 —凡是打了…
十二星座是什么样的？

盐选科普
十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后，都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座（Taurus）十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的：看过前面故事的朋友应该都知道，神界大 Boss 宙斯就是个色坯，经常会变化成各种形态，下到人间 *** 他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子，然后变成了一头牛，对！是一头牛！去 *** 她！事后他俩依偎在一起，宙斯搂着欧罗巴，陪她去看流星雨，落在地球上的时候，宙斯指着天上的一个星座说：「亲爱的，我要把这星座命名为金牛座，纪念咱俩的 *** 。以后你看到它，就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕：「你好牛！」这是我见过最抠的泡妞方式！啥都不送，就送星星！真是太「金牛」了！ 水瓶座（Aquarius）超级花美男说到「流星雨」，就会想到花美男，而水瓶座的化身，大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了！他叫伽倪墨得斯，名字很拗口，但要在妹子面前装逼的话更好还是记一下。他是宙斯唯一 *** 过的男人……听上去就很了不起吧。长得好，不是罪；勾引人，就不对……在神话世界里，只要颜值超过平均水平，那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰，把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而，宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞，我也就睁只眼闭只眼了，还给我带回家来算什么名堂？」宙斯把小伽带回家时，当然不能介绍说这是我「 *** 」吧？总得给他安排个头衔吧？「要不你干脆帮大家倒酒吧！」于是，小伽成了奥林匹斯山的侍酒童，整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心，众神都很开心（除了赫拉）。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉，身穿被酒沾湿的衣服，传递着湿答答的诱惑……终于，天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒，有必要那么骚吗？！」「变态！」（啾啾啾！）最后，花美男变成了一只瓶子（功能一样，但没有了附加值），这就是水瓶的故事。天秤座（Libra）最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前，众神都居住在人间，但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的，让天神们看着就烦……不久，终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身：「我是走呢？还是留呢？还是走呢？」在她犹豫不决的时候，发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是，正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了，发现「我一个人在这儿好像也没啥大用，人类该堕落还是照样堕落」，「那我还是走吧」。于是她回到了天上，成为了天秤座。插句题外话，我有个水瓶男性朋友，是个泡妞高手……说来也挺奇怪的，他能搞定几乎所有星座的妹子，除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧？无论你水瓶再怎么花美男（小伽），老娘蒙着眼看不见！巨蟹座（Cancer）事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊？因为这是我最喜欢的两个星座，我对这俩星座的妹子毫无抵抗力，仅此而已。巨蟹的故事是这样的：大英雄海格力士在完成他的十二项任务中，有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉，一人一怪打得好好的……这时候，沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架，还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了！后来，天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神，将这只碎螃蟹升上了天空，成为巨蟹座。狮子座（Leo）装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。
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北美求职君
比简历本身更重要的是思路，同学们可参考如下的简历 *** 思路，看看自己是否遵循了正确的目标与方向。
√ 确定求职目标
根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定；
√了解岗位需求
了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求；
√整理相关经历
根据岗位要求，筛选自身所有相关经历；
√量化过程结果
按照“STAR原则”，清晰展示自身背景，量化过程和结果；
有哪些简历初稿中必备的要素？
① Title部分
姓名＋ *** 号码＋邮件地址＋LinkedIn链接＋Github链接（如果有的话）
② Summary部分
就业目标是什么＋优势有哪些＋有几年的专业经验＋会哪些skills
③ Education部分
学校＋学校地点＋专业＋GPA＋学过的相关课程＋时间
④ Internship和working experiences部分
a 公司名称，以及一到两句话的公司介绍；
b 你实习或工作时的position title，以及一到两句话对你主要职责的介绍；
c 实习或工作的时间地点；
d 具体内容需要按照star原则提供信息：
s－situation你或你们组当时面临着什么情况
t－task你或你们组被指派了什么任务
a－action你或你们组采取了哪些行动，运用了什么软件／语言／技能
r－results，你或你们组最终取得的成果（要尽可能的详细，需要包括具体的数字 ）；
e 尤其是results非常重要，一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益，比如减少了$2000 cost，提高了10% efficiency等，而不是指自己从中学到了什么。
⑤ Academic project部分
a project的名字，和一两句话对project内容和目标的描述；
b 你在该project中的position title，以及一到两句话对自己主要职责的描述；
c project的时间和地点；
d 具体内容同样要按照上述star原则陈述。
⑥ Awards部分（如果有的话）
提供获奖名称，一句话介绍和获奖时间
作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：
一、简洁
简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，HR可以快速的浏览简历，简历并且看起来还很专业。
那么，简洁的简历到底长什么样子？
这是六年工作经验，滴滴人力资源总监的简历：一份简洁的简历。
这是哥伦比亚大学硕士生的简历：一份简洁的简历。
上面这两份简历都是简洁的简历，并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读，提高工作效率，很多HR都很喜欢这样的简历。
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二、保持相关性的简历
HR *** 求职者，是希望求职者符合岗位要求，有足够的胜任力的，因为这样，应聘者入职后，就可以更快的投入到工作中，更快的将岗位上的工作推进起来。
所以，你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关，这样可以大大提高简历的通过率，增加你的面试机会。
怎样才能做到相关呢？
1、先读懂 *** 要求
企业要 *** 应聘者，所有的需求基本都写在 *** 要求里面了，所以应聘者在求职的时候，之一步就是先理解对方公司的需求，再撰写简历。
举个例子：运营助理的 *** 。
比如， *** 要求里面提到，需要熟练使用office工具，那么，应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具，如Excel技能，word文档，用得怎么样等等。
比如， *** 要求里面提到了要会简单的PS，那么，为了保持相关性，应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能，如，会处理，可对进行简单的设计，可 *** 宣传海报等等。
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2、简历内容匹配关键词
还以上图这个运营助理为例，根据 *** 要求，在 *** 要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词，那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。
三、简历内容使用数据化
因为运用数据化的表达，HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事，做得怎么样，可以对应聘者的胜任力快速做出判断，筛选出合适的简历，提高筛选效率，特别是在 *** 季，数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。
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四、简历内容行文规范
规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的，一份好的简历内容结构应当是从上至下的，因为人阅读书籍的习惯是从上至下的，HR阅读简历也是一样的，所以，在简历的内容结构上，可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等，从上至下来排序。
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十二星座是什么样的？

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十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后，都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座（Taurus）十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的：看过前面故事的朋友应该都知道，神界大 Boss 宙斯就是个色坯，经常会变化成各种形态，下到人间 *** 他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子，然后变成了一头牛，对！是一头牛！去 *** 她！事后他俩依偎在一起，宙斯搂着欧罗巴，陪她去看流星雨，落在地球上的时候，宙斯指着天上的一个星座说：「亲爱的，我要把这星座命名为金牛座，纪念咱俩的 *** 。以后你看到它，就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕：「你好牛！」这是我见过最抠的泡妞方式！啥都不送，就送星星！真是太「金牛」了！ 水瓶座（Aquarius）超级花美男说到「流星雨」，就会想到花美男，而水瓶座的化身，大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了！他叫伽倪墨得斯，名字很拗口，但要在妹子面前装逼的话更好还是记一下。他是宙斯唯一 *** 过的男人……听上去就很了不起吧。长得好，不是罪；勾引人，就不对……在神话世界里，只要颜值超过平均水平，那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰，把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而，宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞，我也就睁只眼闭只眼了，还给我带回家来算什么名堂？」宙斯把小伽带回家时，当然不能介绍说这是我「 *** 」吧？总得给他安排个头衔吧？「要不你干脆帮大家倒酒吧！」于是，小伽成了奥林匹斯山的侍酒童，整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心，众神都很开心（除了赫拉）。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉，身穿被酒沾湿的衣服，传递着湿答答的诱惑……终于，天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒，有必要那么骚吗？！」「变态！」（啾啾啾！）最后，花美男变成了一只瓶子（功能一样，但没有了附加值），这就是水瓶的故事。天秤座（Libra）最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前，众神都居住在人间，但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的，让天神们看着就烦……不久，终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身：「我是走呢？还是留呢？还是走呢？」在她犹豫不决的时候，发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是，正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了，发现「我一个人在这儿好像也没啥大用，人类该堕落还是照样堕落」，「那我还是走吧」。于是她回到了天上，成为了天秤座。插句题外话，我有个水瓶男性朋友，是个泡妞高手……说来也挺奇怪的，他能搞定几乎所有星座的妹子，除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧？无论你水瓶再怎么花美男（小伽），老娘蒙着眼看不见！巨蟹座（Cancer）事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊？因为这是我最喜欢的两个星座，我对这俩星座的妹子毫无抵抗力，仅此而已。巨蟹的故事是这样的：大英雄海格力士在完成他的十二项任务中，有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉，一人一怪打得好好的……这时候，沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架，还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了！后来，天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神，将这只碎螃蟹升上了天空，成为巨蟹座。狮子座（Leo）装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。
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b 你实习或工作时的position title，以及一到两句话对你主要职责的介绍；
c 实习或工作的时间地点；
d 具体内容需要按照star原则提供信息：
s－situation你或你们组当时面临着什么情况
t－task你或你们组被指派了什么任务
a－action你或你们组采取了哪些行动，运用了什么软件／语言／技能
r－results，你或你们组最终取得的成果（要尽可能的详细，需要包括具体的数字 ）；
e 尤其是results非常重要，一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益，比如减少了$2000 cost，提高了10% efficiency等，而不是指自己从中学到了什么。
⑤ Academic project部分
a project的名字，和一两句话对project内容和目标的描述；
b 你在该project中的position title，以及一到两句话对自己主要职责的描述；
c project的时间和地点；
d 具体内容同样要按照上述star原则陈述。
⑥ Awards部分（如果有的话）
提供获奖名称，一句话介绍和获奖时间
作为资深HR，在这里告诉你，让HR喜欢的简历需要满足下面这几点：
一、简洁
简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的，HR可以快速的浏览简历，简历并且看起来还很专业。
那么，简洁的简历到底长什么样子？
这是六年工作经验，滴滴人力资源总监的简历：一份简洁的简历。
这是哥伦比亚大学硕士生的简历：一份简洁的简历。
上面这两份简历都是简洁的简历，并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读，提高工作效率，很多HR都很喜欢这样的简历。
>> 想要上图这两份简历和模板的，直接点这里
二、保持相关性的简历
HR *** 求职者，是希望求职者符合岗位要求，有足够的胜任力的，因为这样，应聘者入职后，就可以更快的投入到工作中，更快的将岗位上的工作推进起来。
所以，你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关，这样可以大大提高简历的通过率，增加你的面试机会。
怎样才能做到相关呢？
1、先读懂 *** 要求
企业要 *** 应聘者，所有的需求基本都写在 *** 要求里面了，所以应聘者在求职的时候，之一步就是先理解对方公司的需求，再撰写简历。
举个例子：运营助理的 *** 。
比如， *** 要求里面提到，需要熟练使用office工具，那么，应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具，如Excel技能，word文档，用得怎么样等等。
比如， *** 要求里面提到了要会简单的PS，那么，为了保持相关性，应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能，如，会处理，可对进行简单的设计，可 *** 宣传海报等等。
比如，对方公司 *** 要求里面提到要有良好的沟通能力，虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的，但是既然对方公司提了出来，说明这个沟通能力是对方需要的，那么，应聘者就要在简历内容中体现出来，而不是不体现。如，曾参加课题研究的辩证讨论，曾经常参加课题小组讨论等等。
2、简历内容匹配关键词
还以上图这个运营助理为例，根据 *** 要求，在 *** 要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词，那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。
三、简历内容使用数据化
因为运用数据化的表达，HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事，做得怎么样，可以对应聘者的胜任力快速做出判断，筛选出合适的简历，提高筛选效率，特别是在 *** 季，数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。
关于数据化表达，我们可以来做一个对比：
比如，一个运营岗位的 *** 。
不用数据化进行表达：负责网站的文章撰写，每周更新网站的推文，增加网站的活跃度。
用数据化进行表达：为提升网站的活跃度，每周撰写文章3篇，单篇文章阅读达5000+，及时与用户保持互动，回复留言50+。
当HR看到用数据表达的简历就知道应聘者每周可以 *** 三篇文章，文章的质量也还不错，从阅读量中可以看出。使用数据化的表达，在表达方面就比不用数据化表达好太多了。
说起数据化的表达，其实，在很多优秀的大牛的简历中，都是在用的：下图便是入职中信证券的简历，里面就用到数据化表达。
>> 想要上图这份简历和模板的，直接点这里
四、简历内容行文规范
规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的，一份好的简历内容结构应当是从上至下的，因为人阅读书籍的习惯是从上至下的，HR阅读简历也是一样的，所以，在简历的内容结构上，可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等，从上至下来排序。
以上，感谢你的阅读。
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鼻炎治疗的正确姿势，你get了吗？
巴德笑医
先说结论：鼻炎可以恢复，且恢复率很高。直接去药店买医用的鼻腔诊疗剂，顶多一百块，重度鼻炎经常出现的鼻塞、打喷嚏、眼睛痒喷它都能缓解。 多则仨月少则壹月，各种鼻炎症状迎刃而解。是消除鼻炎最彻底的 *** 之一 *** 教给你们，不信的直接扒拉走就行了，只分享给真正有需要的人。 之一：避免买到不正规的激素类鼻腔喷剂！！ 要注意这几点，不容易踩雷：—凡是号称祖传偏方的，老中医、蒙医、苗医、藏医的，别信。、 —凡是打了…
十二星座是什么样的？

盐选科普
十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后，都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座（Taurus）十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的：看过前面故事的朋友应该都知道，神界大 Boss 宙斯就是个色坯，经常会变化成各种形态，下到人间 *** 他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子，然后变成了一头牛，对！是一头牛！去 *** 她！事后他俩依偎在一起，宙斯搂着欧罗巴，陪她去看流星雨，落在地球上的时候，宙斯指着天上的一个星座说：「亲爱的，我要把这星座命名为金牛座，纪念咱俩的 *** 。以后你看到它，就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕：「你好牛！」这是我见过最抠的泡妞方式！啥都不送，就送星星！真是太「金牛」了！ 水瓶座（Aquarius）超级花美男说到「流星雨」，就会想到花美男，而水瓶座的化身，大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了！他叫伽倪墨得斯，名字很拗口，但要在妹子面前装逼的话更好还是记一下。他是宙斯唯一 *** 过的男人……听上去就很了不起吧。长得好，不是罪；勾引人，就不对……在神话世界里，只要颜值超过平均水平，那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰，把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而，宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞，我也就睁只眼闭只眼了，还给我带回家来算什么名堂？」宙斯把小伽带回家时，当然不能介绍说这是我「 *** 」吧？总得给他安排个头衔吧？「要不你干脆帮大家倒酒吧！」于是，小伽成了奥林匹斯山的侍酒童，整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心，众神都很开心（除了赫拉）。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉，身穿被酒沾湿的衣服，传递着湿答答的诱惑……终于，天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒，有必要那么骚吗？！」「变态！」（啾啾啾！）最后，花美男变成了一只瓶子（功能一样，但没有了附加值），这就是水瓶的故事。天秤座（Libra）最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前，众神都居住在人间，但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的，让天神们看着就烦……不久，终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身：「我是走呢？还是留呢？还是走呢？」在她犹豫不决的时候，发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是，正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了，发现「我一个人在这儿好像也没啥大用，人类该堕落还是照样堕落」，「那我还是走吧」。于是她回到了天上，成为了天秤座。插句题外话，我有个水瓶男性朋友，是个泡妞高手……说来也挺奇怪的，他能搞定几乎所有星座的妹子，除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧？无论你水瓶再怎么花美男（小伽），老娘蒙着眼看不见！巨蟹座（Cancer）事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊？因为这是我最喜欢的两个星座，我对这俩星座的妹子毫无抵抗力，仅此而已。巨蟹的故事是这样的：大英雄海格力士在完成他的十二项任务中，有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉，一人一怪打得好好的……这时候，沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架，还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了！后来，天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神，将这只碎螃蟹升上了天空，成为巨蟹座。狮子座（Leo）装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。
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评论 3

北美求职君
比简历本身更重要的是思路，同学们可参考如下的简历 *** 思路，看看自己是否遵循了正确的目标与方向。
√ 确定求职目标
根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定；
√了解岗位需求
了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求；
√整理相关经历
根据岗位要求，筛选自身所有相关经历；
√量化过程结果
按照“STAR原则”，清晰展示自身背景，量化过程和结果；
有哪些简历初稿中必备的要素？
① Title部分
姓名＋ *** 号码＋邮件地址＋LinkedIn链接＋Github链接（如果有的话）
② Summary部分
就业目标是什么＋优势有哪些＋有几年的专业经验＋会哪些skills
③ Education部分
学校＋学校地点＋专业＋GPA＋学过的相关课程＋时间
④ Internship和working experiences部分
a 公司名称，以及一到两句话的公司介绍；
b 你实习或工作时的position title，以及一到两句话对你主要职责的介绍；
c 实习或工作的时间地点；
d 具体内容需要按照star原则提供信息：
s－situation你或你们组当时面临着什么情况
t－task你或你们组被指派了什么任务
a－action你或你们组采取了哪些行动，运用了什么软件／语言／技能
r－results，你或你们组最终取得的成果（要尽可能的详细，需要包括具体的数字 ）；
e 尤其是results非常重要，一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益，比如减少了$2000 cost，提高了10% efficiency等，而不是指自己从中学到了什么。
⑤ Academic project部分
a project的名字，和一两句话对project内容和目标的描述；
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c project的时间和地点；
d 具体内容同样要按照上述star原则陈述。
⑥ Awards部分（如果有的话）
提供获奖名称，一句话介绍和获奖时间
