怎么做好室内装修设计方案

装修宝典038

怎么做好室内装修设计方案,第1张

怎么做好室内装修设计方案
导读:学厨师是很不错的,现在随着人们生活品质的提高,外出就餐的频率也越来越多了,所现在餐饮业的发展很是迅速,厨师这个行业现在的需求量是很大的。厨师还是很有优势的:1、学厨师 热门行业、高薪职业、永不失业。作为人们的需求,它不是新兴产业,不会被淘汰

学厨师是很不错的,现在随着人们生活品质的提高,外出就餐的频率也越来越多了,所现在餐饮业的发展很是迅速,厨师这个行业现在的需求量是很大的。

厨师还是很有优势的:

1、学厨师 热门行业、高薪职业、永不失业。作为人们的需求,它不是新兴产业,不会被淘汰。只有菜品的举一反三,不会存在产品的更新换代。

2、学厨师 发展好,提升空间大。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才,也是学厨师一直努力的目标,高薪紧缺的职位,只有在餐饮界才会出现,厨师永远都是你的首选。

3、 学厨师 投入小,回报大。不论你出身在哪里,不论你贫穷富贵,只要你肯努力,不用投资上百万,你就可以拥有自己的事业。

4、学厨师 花费时间少,就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始,不用你懂电路图,也不需要你会编程,只要动手去做,课程都能学会。

5、 餐饮业的飞速发展,订单式培养,不用再去人才济济的双选会,你就可以成为高薪人士。

新东方烹饪学校有大专学历的。目前的话,一年制以上专业,推荐就业的。两年制和三年制专业,都是大中专学历

1 汽车维修

现代人对于汽车的需求越来越大,几乎是每个家庭都有至少一辆车,所以汽车维修工人的缺口也越来越大,汽修店师傅还是很欢迎维修学徒的。

2 美容美发

美容美发已经是很成熟的行业了,从早前的发廊到现在的美发沙龙,美容美发行业一直处于稳定上升的趋势,全国各地也都有成熟完善的培训学校,对这个行业感兴趣的话学起来是非常方便的。而且这一行做得好的话能够很快在当地建立起口碑,回头客会很多,毕竟每个人都有过发型被剪毁的不爽经历,茫茫人海中能找到一个适合自己的发型师多可贵啊。

3 美甲

手是人的第二张脸,所以许多爱美的MM都喜欢定期做漂亮的美甲来装饰自己。美甲这一行入门还是很容易的,甚至自己 *** 上都能买齐一套美甲装备慢慢学着做,不过想要做好还是需要花点心思跟着过来人学习的,一般来说前期学美甲是需要投入一些装备费用的,不过学会了之后就能很快回本了。

4 厨师

厨师在有前景的学徒行业中可是有很大上升空间的,这一行是越老越值钱,大酒店的厨师基本都能月薪上万,民以食为天,如果你烹饪有极大兴趣,并且也不会嫌弃 *** 大菜过程的繁琐,那就别犹豫了,赶紧找个好学校学做菜吧。

5 木工

木工其实不需要什么门槛,刚开始入门会比较难。慢慢学也就熟练了。但需要耐心和细致,更好再加上一点审美能力就好了,很多时候同样经验的木工做出来的作品也是有明显的质量差别的,技艺精湛的师傅收入往往也很高。

6 化妆师

现在很多舞台表演和摄影作品的拍摄都会聘请专业的化妆师来化妆,化妆学徒的收入会低一些,但是顶尖的化妆师是能够进入影视娱乐圈为业内人服务的,能做到这个程度的化妆师薪水自然就很丰厚了,不过待在金字塔顶端的人永远都是少数,如果想成为一名优秀的化妆,就要密切关注整个时尚圈子的潮流资讯,各种风格的妆容还有化妆品之间的差别都需要了解。

7 家居装修工

家居装修工的工资还是很客观的,毕竟这行业的缺口很大,但需求也很大,所以每一位家居装修工的工期都排得很满。家居装修学徒的日薪都有150以上,比起很多普通公司职员来说都要好,不过这个行业的弊端也很明显,长期和室内的污染物接触,对身体不好。

锦江都城和丽枫酒店都是知名的酒店品牌,它们各有优势,具体比较如下:

1 锦江都城酒店定位相对高端,而丽枫酒店则定位为档次略高的快捷酒店。

2 在产品标准方面,锦江都城酒店的要求相对较高,这有利于保障消费者的消费体验。丽枫酒店虽然也有一定的产品标准,但相对锦江都城来说略低。

3 锦江都城酒店的温暖度和饱满程度不如丽枫酒店,但装修风格更日式,而丽枫酒店的装修风格则是简约现代。

4 在加盟商方面,锦江都城对加盟商的要求更为严格,需要其投资回报率达到一定水平。相比之下,丽枫酒店更注重对加盟商的支持和帮助。

5 在门店数量方面,目前锦江都城的门店数量比丽枫酒店多。

综上所述,锦江都城和丽枫酒店各有其特点和优势,消费者可以根据个人需求和喜好进行选择。

如果你不存在生存问题就选择爱好;反之选择有前景的专业!

我以审慎的态度告诉你:

通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升

  今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和 *** 部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

  汽车业:人才全面紧缺

  未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的 *** 中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

  快速消费品:营销人才缺口大

  快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。

  石油业:专业人力资源匮乏

  石 *** 业 *** 企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件, *** 到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1% 06年人才市场盘点

  人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。

  年度十大需求旺点

  市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

  法律、行政:明显“供过于求”

  目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。

机械类:就业率100%

  

  发布机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。

  

  分析机械行业的人才强调技术性。企业希望 *** 到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。

  

  化学化工类: 5年内不愁找工作

  

  发布化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。

  

  分析该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。

  建筑工程: 大量吸纳应届毕业生

  

  

  发布建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。

  

  分析建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。

  

  市场营销: 专业销售人才受宠

  

  发布营销类职位是目前 *** 类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

  

  分析国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和 *** 销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

  

  电子装配: 每年毕业生不够分配

  

  发布除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。

  

  分析扬州 *** 学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。

  

  

  呼叫员、 *** 咨询师: 本地就有3—5万个培训任务

  

  

  发布这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。

  

  

  分析目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业 *** 人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为 *** 咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。

  

  物流管理: 操作型人才格外受青睐

  

  发布不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的 *** 很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的 *** 中格外受宠。

  

  

  分析目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。

  

  

  高级技工(焊工): 毕业生供不应求

  

  发布扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向 *** ,毕业生几乎供不应求。

  

  分析焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。

  

  旅游、外事服务: 第三产业就业面宽

  

  发布就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。

  

  分析扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于 *** 这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。

  

  导游、旅游管理: 需求量逐年递增

  

  发布近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。

  

  分析该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的

赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!