导读：严格意义上来说我也不算是转行，属于转岗，但就是转岗这样一个过程都是那么的艰难。我会按顺序依次说明整个心路历程及即将转岗所带来的困扰。（来自 *** 若有侵权请联系删除）首先来说说我为什么想转行原工作是做全屋定制设计师的，从事这个工作也有6年时间了
严格意义上来说我也不算是转行，属于转岗，但就是转岗这样一个过程都是那么的艰难。
我会按顺序依次说明整个心路历程及即将转岗所带来的困扰。
（来自 *** 若有侵权请联系删除）
首先来说说我为什么想转行
原工作是做全屋定制设计师的，从事这个工作也有6年时间了，做这行的人应该深有体会其中的心酸。
之一点：工作流程
清水房的话，从毛坯状态全屋量尺现场跟业主初步碰方案回店里出CAD图纸及全屋效果图邀约客户到店面碰方案之一拍方案敲定出水电图去现场木工交底水电交底硬装结束复尺回店根据实际尺寸修改CAD图及效果图再次邀约客户看方案敲定图纸客户交款把CAD图纸、效果图、板材颜色、五金都发给客户细化下料图纸传工厂与工厂工艺对单图纸整理五金配料单跟踪生产进度工厂送货与现场安装师傅沟通安装细节如果有售后的话，需要整理售后然后发给工厂售后收尾沟通完工。
清水房这一个流程下来基本就得几个月，更有甚者得一年多。当然精装房的除外。期间有的客户会不断有新的想法，方案也是改了又改。
全屋定制正常来说就是哪个空间位置有柜子就画这个柜子就行，但是现在行业太卷了，没办法现在的全屋定制设计基本都需要做全屋效果图，这个真的是特别浪费时间，有的客户给做完效果图最后还不来看，无形中浪费了很多时间和精力。白天有时候需要量尺，所以活多的时候，晚上在家里加班画图基本就是常态，行业内流传一句话，晚上画图不超过十一点的设计不是好设计。
第二点：薪资待遇
刚接触全屋定制的实习设计师，到店面基本一开始就是一千五左右，没有任何补助。
店面成手设计目前我所在城市大部分底薪也就是在三千五到四千左右，而且大部分店面是没有保险的，可能是因为这行流动性太大导致的吧。成手设计底薪加提成一个月总收入大概也就在六千左右，旺季的时候也可能会过万。
工厂设计基本都是固定薪资，六千/八千/一万，分几个档，主要就是看水平。
以上就是全屋定制设计师的大概工作流程及收入。
（来自 *** 若有侵权请联系删除）
接下来说说我为什么想转行
之一点：受年龄影响
现在店面一般 *** 设计师的年龄要求是在35岁以下，所以一旦超过35岁再想去应聘设计就很难了。
（来自 *** 若有侵权请联系删除）
第二点：家庭现状
现在孩子刚一岁多，两边老人也都没有时间来帮带孩子，带孩子的重担全压在媳妇儿一个人身上，晚上下班基本也没有时间再加班画图了，总得让媳妇儿歇歇，看她每天那么累，真的很心疼。这样一来活多的时候就会堆积，没法按时完成工作。
第三点：收入和付出
总是感觉付出和得到的不成正比，尤其是遇到有的客户方案都做好了，最后要么不来看方案，要么最后算价格嫌价高不定了。自己辛辛苦苦加班做的图就这样一文不值了，心里特别的失落。
以上这几点基本就促使我不想再做设计，想转岗干其他的工作。
1、查店面标识，看不到 *** 标识，就不是 *** 餐厅。
2、询问店主或工作人员是否为 *** 餐厅，以及 *** 饮食标准和规定，不确定或含糊就不是 *** 餐厅。
3、查询当地 *** 饮食认证机构，由当地 *** 认证机构进行认证。
该公司设计师不错。
根据BOSS直聘网可知，深圳影儿时尚集团有限公司积极落实薪酬福利、职业发展、能力提升等人力资源政策，推动人力资源管理持续创新，公司成立影儿管理学院，定期开展管理培训课程。
另外，公司还定期组织优秀员工出国考察、学习进修等，影儿时尚集团人才战略的实施，为集团与旗下各品牌的高速发展，提供了强有力的资源共享与资源保障平台。
店面装修是一个复杂的过程，需要经过多个步骤和流程。首先，需要确定店面装修的目标和风格，包括装修的主题、色彩搭配和装饰风格等。然后，需要进行设计方案的制定，包括平面布局、立面设计和细节装饰等。接下来，需要进行材料选择和采购，包括地板、墙面、吊顶、灯具等。然后，需要进行施工工艺的确定，包括拆除、砌墙、水电改造、木工 *** 、油漆涂装等。最后，需要进行验收和整理，包括检查装修质量、清理垃圾、整理摆放等。
房子装修的具体报价这里可以算，只需输入面积+城市，3秒算出装修报价，提前知道真实价格，轻松拿捏装修公司：点击此处，免费算装修报价
店面装修的价格范围因地区而异。一般来说，一般装修的价格范围在每平方米500-2000元之间，高档装修的价格范围在每平方米2000-5000元之间。具体的价格还会受到装修风格、材料选择、施工工艺等因素的影响。
在进行店面装修时，建议遵循以下几点。首先，要明确装修的目标和风格，确保与店铺的定位和品牌形象相符。其次，要选择合适的材料和施工工艺，确保装修质量和耐久性。同时，要合理控制装修预算，避免超支。最后，要与装修公司保持良好的沟通和协调，确保装修进度和质量。
最后，推荐推荐咱家“装鹊网”，装鹊网手上掌握着11万家的装修公司及供应商，建材直销实惠。装修选择装鹊网，装鹊网能做到免费陪签合同，“先装修后打款”，减少业主们的后顾之忧。想了解更多装修信息，欢迎访问：点击进入，专业 *** 免费咨询好公司
总听有些人说:一见钟情其实就是见色起意。
也听到过有人说：好颜值就有好的生产力。著名的奢侈品牌香奈儿曾说：如果一味地强调内在而忽略外在，其实也是一种肤浅。颜值可能是这个世界上最厉害的“武器”，高颜值被所有的人喜欢。
现代确实已经成为一个颜值为王的时代了，没有好的颜值连生意都更难做，特别是像珠宝行业这种尤其注重形象的行业更是如此。但是，如何让顾客在大街上众多的店铺中一眼就注意到你，是大多数珠宝品牌和商家都在考虑的问题。
伴随着时代的变迁，珠宝消费者群体也在不断更新，新一批95后、00后的消费者审美要求日益提高，珠宝空间、橱窗、展示等方面的陈列展示也越来越受到广大珠宝品牌的重视和投入。拥有高颜值且有格调的珠宝商业空间毫无疑问更能深入人心，且可以直接反映商业空间的品牌形象和质量定位，在吸引用户的同时，还可以节省推广成本。
由此，我们引出一个问题，怎样打造一个好的珠宝商业空间
珠宝首饰店的空间设计就是在规定的时间以及空间范围内，通过艺术设计语言，对空间和平面进行精心创造，从而打造出一个独特的空间。这个空间不仅具有阐释展览宣传主题的意图，又有让消费者完美地参与到空间之中，从而达到商品与消费者完美沟通的目的。
此外，珠宝店空间的目的不单单从事珠宝交易，而且通过展示、运用了空间规划、平面布局、照明控制、色彩配置等手段，创造出具有艺术吸引力和艺术个性的展示环境，通过设计出来的环境、有计划、有目的、有逻辑地向消费者展示珠宝饰品等商品，努力让消费者接收设计师或品牌计划传达的信息。
所以，要打造一个优质的的珠宝商业空间，主要要从以下两个方面入手:
之一：设计要好。珠宝首饰店空间设计主要要考虑三个因素：商家，珠宝首饰，消费者。珠宝首饰店的主体是陈列品，珠宝店是商家和消费者通过珠宝来沟通的空间。所以，店内装修设计更要讲究策略，好的珠宝空间装修设计，之一任务就是要将品牌定位和经营理念凸显出来。消费购物通常会将卖场经验加入购买行为中，有良好的定位意识的前提下进行设计，可以有效增加商家的收益。
第二：施工要还原落地。珠宝商业空间不仅仅要注重设计，最终还是要能够施工落地。如果拥有再好的设计，若无法落地执行，或者还原的效果大打折扣，那么就无法称之为好的商业空间设计。在施工过程中，店铺形象和店铺装饰材料技术、照明、软装搭配、文化空间性能等细节尤为重要。这不仅影响到店铺形象的展示效果，而且同时也影响了顾客的消费心理，进而影响店铺绩效的提升。
其次，如何设计出更好的珠宝店空间
01、之一要素：外观门头的设计——店招要醒目
好的珠宝商业空间有三点价值，一是传播、户外广告;二是标识，识别身份;三是形象，记忆传播。一个好的店招设计是品牌广告传播的重要途径之一。醒目的店铺 *** 设计可以给店铺带来直接的人群，从而提高店铺的运营效率。
小白楼珠宝店的原建筑是两栋建筑的结构。设计师巧妙地运用了弧形外观包装。两层高的橱窗设计创意感十足，十分独特，气势恢宏。同时这橱窗有效地告诉客户，二楼仍有珠宝销售。2019年6月开业后，该店成为当地 *** 支持的重要商业区。
除了品牌的文化底蕴外，经过设计推敲的门头还会产生高度审美的视觉享受，令人难忘。良好的门头设计也将作为当地公民标志性建筑的传播，是评价门头设计成功的主要标准。由设计师设计的水贝二路钻石城全新形象，每晚都是水贝二路最引人注目的店招，让路人一目了然。
特别值得注意的是，在福清店朝阳珠宝店的设计中，设计师大胆地采用环保绿色和灰色设计，使得这个珠宝店成为本地的一种典范!
02、第二要素:根据产品结构和品牌定位，确定店铺风格的颜色搭配以及陈列结构。
根据相关数据分析，114%的客户是主要受产品视觉冲击的影响而产生消费。色彩是珠宝商业空间设计中视觉传达的重要因素。不同的颜色组合表现出不同的情感和氛围。正确使用色彩，可以为珠宝商业空间创造温暖、舒适的气氛，为顾客提供良好的购物体验，从而增加利润。
近几年来，高端珠宝消费体越来越年轻、时尚、个性化。因此，商业空间设计越来越需要拓展新的边界，业态重构、强视觉、创造更多话题成为设计师设计考虑的重点。
以下方案采用轻奢、时尚、个性化的空间风格，在珠宝品牌同质化严重的今天，独具格调。
如今国内各大品牌SI形象基本上已经统一，便于品牌视觉的系统性，街上看到的中国黄金、周大生、老凤祥等每一个品牌都有自己的标志。
品牌视觉的统一代表着色彩和设计元素的统一;然而，它涉及到实体店在当地市场的灵活性和实际空间位置的应用。它不不应该过于死板硬化。我们还需要合理设计空间应用使得珠宝商业空间受到客户的青睐。如由设计师亲力亲为 *** 的中国金神木标准形象展示店，元素和色彩是命题作文，设计师再以此为基做设计文章。
03、第三要素:平面布局要合理，功能区、体验感更强。
在商业空间中，平面布局是合理设计的首要环节。恰当的平面布局，就是将顾客体验与利润更大化结合起来，寻找二者之间的平衡，从而设计出科学的人体流线运动布局图。
会所的面积有200平方米，覆盖展区、销售区、休息水吧区、办公区、会议谈判等功能。良好的平面布局对商店定位至关重要，不仅要满足使用功能，而且要完美地整合所有区域。同时要规划好人流动线，这样才能引导和方便消费者购物，可以延长消费者在店内的停留时间，带动品牌人流量以及购买率的提高。
如果面积允许，将零售空间与其它功能区域相结合，如水吧休憩区，创造一个舒适的环境氛围，在休息区域适当植入品牌文化和产品，休息过程中还可以了解品牌，这样才能更好地留住消费者，增加购物时间，并拥有很好的购物体验。
04、要素四：提升品牌形象，创造品牌印记。
每一个品牌都有其独特的文化内涵和品牌印记，并将这些品牌特征融入店面，形成品牌特有的形象特征，加深消费者对品牌的认知程度;同时打造品牌故事，借助情感共鸣，把消费者带入到故事里面，让消费者对品牌有某种归属感。
OHOL，作为新生代轻奢珠宝品牌，以轻奢时尚的原创性设计，定位在具有独立消费理念和自我表达、渴望自由、追求时尚浪漫的年轻一代消费群体。所以OHOL在品牌形象识别、店铺空间营造、顾客极致体验等方面必然要有所不同。
一支拥有前瞻观念、国际视野和丰富创作经验的设计师团队，以OHOL品牌定位，从品牌标识入手，倾注了一大批团队心血。设计师以360度整合设计为重点，将OHOL品牌平面视觉、VI系统与终端视觉、SI系统完美结合，并赋予它独特的情感气质，设计师凭借专业深度的设计水准，呈现出视觉感染力强的终端形象体系。
从门到窗，再到店内设计，珠宝空间概念的创造采用了新代消费者最喜欢的极简主义。它不仅是当代主流的艺术形式之一，也符合品牌的奢华定位。
我就是学美术的,以后可能也是要做个设计师,首先要有一定的美术基础,像是几何图啊,空间学之类的,因为设计中要有绘画底子,不然光有灵感也没用的其实我一直认为作设计这行是要分人的，有些人作的来，有些人作不来。很重要的之一就是我们常说的“天赋”，听起来无论如何总让人十分的向往。天赋固然让人向往，不过没有天赋也不能说一定作不了设计这行。要作一名出色的或者说比绝大多数同行更优秀的设计师要具备：一定的天赋，自我的客观性，及其主观的设计思路，对相关事物有非常敏锐的洞察力，有愚公移山的精神，逆向思维，创造力，想象力，以及他必须是个完美主义者，等等了。目前我想到的相关因素大概就这些。我要说的是你如果想成为一名出类拔萃的设计师这些条件是必须具备的。
另外，我还要强调一下关于灵感的问题。灵感是做设计的重要资源,没有它什么都作不了事际上很多灵感来源于我们所喜爱的**，电视，汽车甚至音乐。这些与设计本身貌似不相干的媒介可以使你受益非浅。它们可能是你60%强的灵感源泉。很自然，你对类似事物了解，掌握的越多，头脑里越有东西，到用时也就越能挖掘出来，这一点是肯定的。以上这段是对前面那句“对相关事物有非常敏感的洞查力”所作的解释。希望有一天，你会感激我说的这些话。先这么着吧。[1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！
[2]可以做设计，切不可沉湎于设计。千万不可一门心思钻研设计！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为设计只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是更大的支柱，除非你只愿意到老还是个设计师！
[3]不要去做设计高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的设计师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看显示器！设计以外的技能才是更重要的本事！从古到今，美国日本，一律如此！
[4]多交社会三教九流的朋友！不要只和设计师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！
[5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！
[6]抓住时机向工程管理或行政方面的转变！要想有前途就不能一直搞设计，适当时候要转变为管理，前途会更大，以前搞设计也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！
[7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。这些设计师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能设计技术不错！
[8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是建立自己的 *** ，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是人脉，有了这些，等待机会，否则，有了机会也抓不住！
[9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会
[10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败!
你可以参照一下自己哪里做的还不足!不知道你你美术功底有多少！设计靠灵感!不过做设计的速写一定要好!对色彩以及空间感要强!想练就要先连速写!在去接触色彩方面的!设计师有很多种
平面设计动画3D设计店面/陈列/展览设计多媒体设计包装设计工业/产品设计工艺品/珠宝设计鉴定家具/家居用品设计玩具设计
基于你家的产业,我想你应该学店面/陈列/展览设计和工艺品/珠宝设计鉴定首先去专业学院学``
在没事多看看杂志``
这样对你会有点帮助``
谢谢`1`一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
二、要善于在模仿中学习提高
三、要不断提高审美能力，树立起自我的审美观
四、要尽快让自己变得敏感起来
五、要尽快让自己变得时尚起来
六、要主动为自己创造实践的机会
七、要学会与人沟通、交流和合作多看书!多请交他人!要认真对事业，和要努力做得更好要有自己的想法,多了解一下我们的中华文化,这应该是以后的发展趋势,多多的亲近一下大自然,了解一下别人的风格,这样会使你更加的有灵敏看听说动要有美术的基础，设计的灵感跟天分很重要，速写空间的表达能力要强。观察东西的时候用你独有的眼光去评价并表达出你喜欢的感觉这样的思维设计现在比较OK不知道你你美术功底有多少！设计靠灵感!不过做设计的速写一定要好!对色彩以及空间感要强!想练就要先连速写!在去接触色彩方面的!用心去做就好``加油哦`！考上大学认真学习！要想做一个成功的设计师，你现在开始静下心来做沉淀，你到了四十岁的时候可能会有一个好的成果。我自己是学平面计的，都学习了两年了，虽然老师教的我都会了但是还是觉得自己学的太少
优秀的设计师是我梦想呀
但是又有几个人真的学以致用老的
我不奢求什么出名的优秀设计师
只要我以后可以养活我的爸爸妈妈
自己的家庭就可以老
优秀设计师是我现在的梦想
梦想往往用来打碎的
嘿嘿！是不是有点悲观！
但是祝你成为一名优秀的设计师！
努力哟！做好设计有三个条件：
一、必须具有强硬的美术功底
二、要有正确的审美观
三、要有大胆创新的精神
四、一流的技术手段
五、合适的素材
六、要有耐性
良好的美术基础，加上后天学习得来的技术，找到合适的素材才能做出合乎绝大多数人审美能力的作品并得到理解和认可，加上你丰富的联想，天马行空，信马由缰，把握灵感，能够对社会有益正确引导大众的审美情趣和设计理念，以及产品秩序！看自己有没有想法这需要一定的天赋我也和你的理想一样，但现在唯一能做的就是，更加的努力学习，积累各方面知识等等有机会的话```一定要学习`设计无非有两类，当与现存作品关联，成为改良性设计；当与幻想、未来关联，即成为创造性设计。
无论前者还是后者，设计总是离不开生活的积累，它是理性与感性的交融体。不能否认优秀的设计作品源于设计师具有
“良好的心态＋优越的生活＋冷静的思考＋绝对的自信＋深厚的文化”
现在的设计不值钱。印刷费包含了设计费，又不是商场搞促销--买一送一！设计大不如从前受重视，为什么？设计没有贬值，是设计师已贬值。有太多太多不负责任的设计人员在滥竽充数。信手拈来一幅，排几个字体，便完成了设计，这简直是天大笑话。一幅加几行文字是拼贴，不是排版。不讲版式，不讲对比，不讲视觉流程只顾快枪快炮，赚钱重要。有没有创意并不重要，只要把作品搞得天花乱坠，以“出跳”的形式蒙人就行。稍加留意我们拿到的传单、DM、宣传手册相当数量是此“杰作”。设计自然也就不名一钱。有这种设计人员存在，对于设计是一种亵渎，对设计元素是一种浪费。当设计者急功近利、利欲熏心、私欲扩张时，设计本身已不纯粹，已经走样。
真正优秀的设计师往往会很“吝啬”，每动用一种元素，都会很小心谨慎。因为运用它们都是有理可考的，“浪费即是犯罪”“少就是多”，他们会这样告诫你。
设计中的“模仿”还可以理解，因为崇拜、向往是正常心理。受某某大师、某某风格的影响很深，作品中留有其痕迹，这并不等同于抄袭。抄袭等于掠夺，是 *** 的行为，因为盗走了别人的奇珍异宝。既然我们拥有与世界一流设计师同等的设计元素，那为什么不利用它们来大胆地表达自己，推销自己。如果你是学的平面的话，你要学会运用软件，这是最基本的，现在一般公司的要求是，能熟练的运用相关软件，第二要求懂印刷流程，一般还要求有经验，那全是放的，没有一个实习的地方哪来的经验。现在的人都不知道怎么想的之一,你必须要有天赋
第二,要学习,博览群书
第三,具备以上两个！想象力要丰富上课先你的基础怎么样啊要有雄厚的美术功底的哇
还要有较高的艺术修养希望我做什么错事凡事留有余地，力气不必用尽，把握在手的东西，要懂得慢慢享用。这，就是思维的精妙之处。我很想学服装设计想知道武汉那里学这好设计有很多种，但是设计都是相通的，平时多逛街，多留心身边的事物，因为生活中处处充满了设计，在身边生活中就能穴道很多东西．当然理论知识也是比部可少的．平时多看看书，和学习下计算机辅助设计的软件～祝你你成功～我就是学美术的,以后可能也是要做个设计师,首先要有一定的美术基础,像是几何图啊,空间学之类的,因为设计中要有绘画底子,不然光有灵感也没用的其实我一直认为作设计这行是要分人的，有些人作的来，有些人作不来。很重要的之一就是我们常说的“天赋”，听起来无论如何总让人十分的向往。天赋固然让人向往，不过没有天赋也不能说一定作不了设计这行。要作一名出色的或者说比绝大多数同行更优秀的设计师要具备：一定的天赋，自我的客观性，及其主观的设计思路，对相关事物有非常敏锐的洞察力，有愚公移山的精神，逆向思维，创造力，想象力，以及他必须是个完美主义者，等等了。目前我想到的相关因素大概就这些。我要说的是你如果想成为一名出类拔萃的设计师这些条件是必须具备的。
另外，我还要强调一下关于灵感的问题。灵感是做设计的重要资源,没有它什么都作不了事际上很多灵感来源于我们所喜爱的**，电视，汽车甚至音乐。这些与设计本身貌似不相干的媒介可以使你受益非浅。它们可能是你60%强的灵感源泉。很自然，你对类似事物了解，掌握的越多，头脑里越有东西，到用时也就越能挖掘出来，这一点是肯定的。以上这段是对前面那句“对相关事物有非常敏感的洞查力”所作的解释。希望有一天，你会感激我说的这些话。先这么着吧。去网上复制的人真多简单说:1,要有思想(想法和创意);2,要会技术(软件);3,人际关系(营销和礼仪)这三个是做设计的最必要的我看那些人复制那么多不见得对你有帮助优秀的设计师要有自己的风格想给自己的风格定位
这个过程就是锻炼实践最要想要做一个好的设计师不难,只要你做出来的作品是值得人去认同你的作品是好的就没问题,只要你的作品出来不全有人去排泄它,就等于你的设计是有人观赏,只要用心做出你自己更好的就可以啦!~天道酬勤———人道酬善————商道酬信————艺道酬心。做一个成功设计师的思维
“盲从”是设计思维和设计意志倒退的表现。怎样促成设计作品中的“概念性”“实施性”两者间的完美统一结合，就应该让设计师充分把握，作品所包含的审美价值持续存在的时间性，使作品中塑造的空间容器能够准确传达出一个符合业主生活及商业需求与机能美感兼具的全新表象意志。何为设？就是要应该事先预定某种时间和空间的概念；何为计？就是要罗列这种预定的概念，发挥这种概念，最终锁定概念，从设计思维的无到有，到思维的膨胀，乃至一泻万里的思维奔腾，正是在罗列这种特定时间和空间的关系时，使设计师感悟出设计思维的秩序的矛盾变异，并在这种矛盾中，反省自我，批评自我，发挥自我，最终使之推进。标榜“我性作品”是设计思维的倒退。要懂得什么是设计，怎样设计，你对设计这方面有没有兴趣，如果有那么就应该全力以赴firstly你要有深厚的功底在要有信心啊加油····对生活的热爱，对灵感的把握，对工作的热忱，做设计要创意一点多考点设计类你证书拉，那样你就是设计师啊一个成熟的设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。有一位设计界的前辈讲设计即思想，设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否则，就只是处于初级的模仿阶段，流于平凡。一个人品艺德不高的设计师，他的设计品位也不会有高的境界想做一个优秀的设计师
你首先要做的是去学习
等你精通网页三剑客后你才能很好的设计网站
那么你才能发挥你的潜质
室内设计师的岗位职责（通用24篇）
在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够更大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的室内设计师的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
室内设计师的岗位职责 篇1
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
室内设计师的岗位职责 篇2职责：
1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合部门经理制定工作进度。
任职要求：
1、能熟练操作CAD，3DMAX，PS等绘图软件，工程经验两年以上；
2、学习能力强、热爱工作、有创新精神；
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
4、有连锁餐饮门店装修经验的优先考虑。
室内设计师的岗位职责 篇3职责：
1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；
2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；
3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；
4、针对个性化设计的客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导
任职资格：
1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的沟通能力；
2、主修建筑或室内设计相关专业；
3、具备3年以上的家装设计工作经验；
4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。
室内设计师的岗位职责 篇4职责：
1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；
2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；
3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；
4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。
5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；
任职资格
1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；
2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种 *** 做出效果图；
4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；
5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。
室内设计师的岗位职责 篇5室内设计师的岗位职责
其实，我们去 *** 网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，我就简单的总结下。
1严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。
2负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计； 进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。
3负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
4有义务提出意见以及合理化建议。
5提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。
6要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。
7设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。
室内设计师的岗位职责 篇6职责：
1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；
2、按设计标准，绘制各类图纸；
3、负责对本项目进行跟踪；
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；
6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；
7、对装修项目材料进行确认。
任职要求：
1、：25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；
2、3年以上设计相关工作经验；
3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；
4、具有敬业精神和责任心。
室内设计师的岗位职责 篇7职责
1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；
4、系统下单，建立客户个人档案信息；
职位要求：
1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力；
3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件；
4、有家居行业家装设计工作经验者优先。
室内设计师的岗位职责 篇8职责：
1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；
3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求：
1、年龄24—40岁，男女不限，建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件；
4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作；
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。
室内设计师的岗位职责 篇9职责：
1、能独立绘制 *** 施工图纸，熟悉工装工艺流程；
2、根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作；
3、负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制（与设计师配合完成）；
4、参与项目施工现场的配合及交涉；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业；有装修工地管理经验尤佳；
2、1年以上cad制图工作经验；工作勤恳，有较强的学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班；
3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和 *** 技巧，对结构技术处理熟悉；
4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的沟通能力。
室内设计师的岗位职责 篇10职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；
3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；3年以上工装设计工作经验；
2、精通工装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；
3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。
室内设计师的岗位职责 篇11岗位职责:
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、 *** 进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、设计相关专业优先;
2、熟练使用相关软件;
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。
室内设计师的岗位职责 篇12岗位职责:
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
2、协助主案设计师完成方案相关工作。
任职要求:
1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps
2、有一定的手绘基础
3、认真积极的工作态度,学习能力强
4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能
室内设计师的岗位职责 篇13职责描述:
1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;
2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;
3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;
4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;
5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;
2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,
3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;
4、了解施工工艺和工序;
5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。
室内设计师的岗位职责 篇14岗位职责:
1、严格按照设计计划完成各项设计工作;
2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;
3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;
4、对项目现场提供技术支持;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;
2、3年以上装修酒店设计经验;
3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;
4、具有较好的设计理念;
室内设计师的岗位职责 篇15一、岗位职责
1、根据学校理念文化定位，完成对学校室内空间文化的方案设计。
2、完成与效果图 *** 、施工图深化组及工程现场的工作对接。
二、岗位要求
1、对学校文化设计行业感兴趣，大专学历以上，岗位工作一年以上。
2、有良好的方案设计、创意设计、沟通交流能力及团队精神。
3、有良好的手绘能力，能熟练使用CAD、草图大师等软件。
任职资格：
1、艺术设计相关专业大专，具有良好的美术功底。
2、一年以上高端商业空间设计经验（包括奢侈品专卖店、展厅、展台、购物中心等）；
3、具备独立设计理念，思维开阔，具有丰富空间想象力及创新能力，能完成整套设计方案，独立效果图和施工图绘制；
3、沟通能力强，良好的语言表达能力，善于把握客户意图，能快速领会方案的设计主题并快速表现；
4、熟练运用CAD、Photoshop、3dmax等设计制图软件和办公PPT软件；
（1）负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务；
（2）负责为客户量房，平面图、效果图及整套施工图的绘制工作，维护和客户之间关系；
（3）熟练使用PPT等办公软件，阐述设计理念与设计方案；
（4）团结部门同事，维护好与公司其他部门的关系；
（5）完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。
任职资格：
（1）年龄25—40岁；
（2）室内设计等相关专业院校毕业；
（3）1年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；
（4）具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳；
（5）沟通表达力强。
1、良好的沟通能力及心态。
2、店铺整体设计， *** 施工图、效果图、下单图。
3、熟练使用等设计软件。
4、有服装服饰类店面空间设计经验者优先。
5、有道具厂工作经验者优先。
室内设计师的岗位职责 篇16岗位职责:
本岗位为集团旗下佳园装饰公司 *** ,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师提供充足的客户资源和单源保障。
1、针对客户需求进行室内的方案设计,施工图设计及审核;
2、每月根据设计师指标完成相应的产值比例,促使谈单及签约;
3、负责对装修项目进行跟踪和监督;
4、设计师应协助客户选材,并对装修项目材料进行确认;
5、负责案例,技术及资源的整理;
6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、一年以上家装设计师工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感,有执行力。
室内设计师的岗位职责 篇17职位职责:
1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算;
2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作;
3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。
4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。
5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。
6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;负责组织装修类材料验收工作及参与验收;
7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报;
8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案;
任职要求:
1、具备1~3年的设计工作经验,大专以上学历;
2、有良好的设计触觉,可熟练操作cad、ps等绘图软件;
3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,有一定的设计功底和文字功底,能接受适当的`出差调配。
室内设计师的岗位职责 篇181、主要负责方案设计、客户洽谈等;
2、带领团队进行效果深化;
3、带领团队进行施工图深化设计;
3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;
4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。
职位要求:
1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;
2、3年以上相关经验优先;
3、精通cad、3dmax、ps等软件;
4、有较高的空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;
5、诚恳、热情、踏实,我们需要的是团队的一员。
室内设计师的岗位职责 篇19职责描述:
1协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;
2协助设计师负责现场施工维护;
3协助设计师负责项目设计文件的整理归档;
4协助设计师完成公司交待的相关工作。
任职要求:
1会基本制图软件
2有较强的审美和品味
3刻苦努力有上进心
4有团队意识
5有一定助理经验
室内设计师的岗位职责 篇20岗位职责：
1参与方案设计、初步设计；
2负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。
3负责办公室部分行政事务。
任职资格：
1协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；
3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责 *** 完整的项目情况报告；
4、协助室内设计师做好施工图及效果图；
5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责 *** 材料板及 *** 规格单；
6、协助配合对图纸家具进行编号， *** 相应规格单，简易家具图纸；
7、负责各类设计资料及图文的存档管理。
应聘要求：
1室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；
2两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；
3具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制 *** 施工图；
4具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；
5能够按时、高质量的完成分配的任务；
6有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；
任职要求：
1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。
6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；
室内设计师的岗位职责 篇211、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；
2、有两年以上相关工作经验；
3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的能力；
4、准确的文字表达、强大的执行能力和非凡的想象力；
5、具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；
6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。
室内设计师的岗位职责 篇22职责：
1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;
2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;
3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;
4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;
5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成 *** 流程;
6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;
7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;
任职资格：
1、大专以上学历;
2、室内设计、艺术设计等相关专业;
3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;
4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;
5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;
6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;
室内设计师的岗位职责 篇23岗位职责：
1、熟悉公装、家装行业施工工艺流程，能完成整套设计效果图；
2、负责效果图 *** 从建模到后期整个流程；
3、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议；
4、服从主管工作安排，协助整理模型库、材质库等资料。
任职资格：
1、室内设计等相关专业大专以上学历；
2、能独立完成家居空间设计并熟悉装修施工工艺及流程；
3、能熟练运用CAD、3D、草图大师等设计软件；
4、做事认真细致负责，逻辑思维清晰，表达能力强，有良好的工作习惯；
5、有很强的上进心、具有团队合作的精神，能承受工作带来的压力。
室内设计师的岗位职责 篇24岗位职责：
1、熟悉不同尺度下的旅游文体项目室内设计工作，包含旅游发展景区、度假村、主题公园等项目的旅游规划设计；
2、完成项目汇报等在内的相关图文资料汇编工作，包括项目服务计划书、项目汇报PPT、会议纪要等；
3、完成项目前期相关资料的收集、分析与整理等前期CADPS等图件 *** 工作；
4、完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计CAD/PS等图件 *** 工作；
5、完成项目现场踏勘、汇报沟通等应出差的工作。
任职条件：
1、本科以上学历，城市规划或相关专业毕业，5——10年工作经验；
2、具有独立创作方案构思及表现能力，有成熟的手绘或图文表现及文字表达能力者优先；
3、熟悉掌握并应用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等专业软件；
4、具有较强的沟通及协调能力，责任心强，工作态度积极主动；
5、具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑及分析能力，较强的团队协作及务实的敬业精神；
6、从事旅游文体项目室内设计，或有相关设计院任职经验者优先。
;服装店装修
开一家服装店,需要我们留意的事情真心不少。不管是看服装品牌,还是找店面地址,哪怕是店面装修,还有进货批发,都要事必躬亲。是呀,尽管创业能够致富,但是之间也需要付出足够的艰辛。这里从服装店面装修出发,说说店面装修设计需要些什么图纸
服装店老板眼中的店面装修,不外乎店面装修公司(装修队)、装修价格、装修设计和装修工期这些问题。怎么找装饰公司,这有和装修价格有很大关联。温馨提示,看装饰公司的时候,不止是看地区的装修公司排名、价格和规模,什么都是适合才是最真。有些时候也不一定是装修队便宜,后期增项的更是不少。
装修需要什么图
业内说的店面装修图,实际上包括店面装修设计图(又叫店面装修效果图)、店面装修实景图、装修平面图、施工图等。其中,效果图是电脑软件工具模拟打印出来的,实景图则是店面实景拍摄的照片。因为工装领域店面装修的简单性,一般装修公司不会出效果图,或者只有一张效果图。
很多人会问,效果图那么好看,做出来怎么样。实际上,由于效果图是电脑模拟的产物,你只要有一定的灯光和拍摄技巧,实景效果图会更加美观。装修效果图是对设计师或装修业主客户的设计意图和构思进行形象化再现的形式设计师通过手绘或电脑软件在装修施工前就设计出房子装修后的风格效果的图。它的意义就是可以提前让客户知道以后装修是什么样子。
品牌店装修
众所周知,很多服装品牌已成立独立的设计部,店面设计师通过对于男装品牌的理解,用流行的简欧风格免费给客户提供各种店面装修图。这样一来,既方便了各地品牌专卖店形象的凸显,也减少了店面装修的费用。
.jpg)
