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北京超市装修公司哪家好
北京用户在选择装修公司的时候，公司好不好、靠不靠谱，这需要根据装修公司的综合情况来考虑，比如口碑、资质、信誉度和用户评价等等，这都是关系到这家装修公司的整体评价，下面一起了解了解北京超市装修公司哪家好。
1、北京梵客家居科技有限公司
梵客家装创办于2007年，是全国大型家居装饰企业，中国十大家装品牌，全包装修环保专家，专业提供全包装修、老房翻新、超市装修、全屋定制、家具软装等一站式整体家装服务。梵客家装以德系、智能、环保为特色，与近百家一线品牌建材厂商形成战略合作，在北京总部建有8000_家居体验馆，上千款材料展区，8大风格实景样板间可供参观体验。
服务区域：东城区，西城区，崇文区，宣武区，朝阳区，丰台区，海淀区，门头沟区，房山区，通州区，顺义区，昌平区，大兴区，怀柔区，平谷区，密云县，延庆县，燕郊区
2、北京杰美装饰设计有限公司
北京杰美装饰设计有限公司是一家有品位独特的装饰工程公司。专业从事办公室（写字楼，办公楼），学校，超市、医院，商场，商铺（店铺），购物中心，娱乐场所，夜总会， *** 中心，美容院，厂房，网吧，娱乐酒店，家居，别墅，装饰设计施工及装饰，材料销售。公司拥有一批设计师团队，高品质的施工队伍和管理技术骨干，工艺精湛作风过硬，能胜任不同档次，不同规模，不同类型的装饰工程。专业的心做专业的事，力求创造出健康安全，高雅优美，温馨宜人的人文家居，良好的环境空间。服务区域：东城区，西城区，崇文区，宣武区，朝阳区，丰台区，海淀区
3、北京业之峰装饰
业之峰装饰是一家集设计、主材直销、工程施工和家居配饰于一体装饰企业，在家装环保领域，业之峰更是走在同行前面，业之峰凭借十余年十万户的装修经验，在环保家装的路上不断探索与创新，已成为名副其实的“中国环保家装领跑者”。设计师对超市装修的空间利用、舒适度皆有兼顾，施工工人认真负责，施工现场整洁有序，材料品质无可挑剔，工艺精细，深受消费者的一致好评。
服务区域：东城区，西城区，崇文区，宣武区，朝阳区，丰台区，海淀区，昌平区，大兴区
办公室的工作千头万绪，那办公室的 月 工作 总结 怎么写呢下面我就和大家分享办公室的月工作总结，来欣赏一下吧。
办公室的月工作总结(一)
一年来，在领导的关心和帮忙下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的状况总结
一、认真履行职责，用心开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成20XX年行政 工作计划 、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成20XX年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一齐做好办公室 *** 业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
1、完成20XX年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成20XX年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法职责书、计划生育职责书，完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将 总结 报告 及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及20XX年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一齐探望生病职工及家属人次。
9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
20XX年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"20XX年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动：
1、用心组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，
2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。
(四)办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。
二、业务潜力的培养
1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区20XX年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮忙完成杂志社投稿和发表工作。
2、用心参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处罚1起，罚款5000元，参加了防汛演习，透过锻炼使我的业务潜力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我严格按照同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作更大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)用心参加政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了" *** "重要思想和XX届X中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人，用心与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和推荐
(一)自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了必须的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本 经验 的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思路
1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，用心为领导出谋划策，探索工作的 *** 和思路。
4、用心与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
总之，完美主义和理想主义一向是我工作中的更大障碍，应当更加清醒地应对现实。在今后年度的工作中，我必须会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，用心配合办公室主任的工作，认真实践" *** "重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!
办公室的月工作总结(二)
一、办公室的日常管理工作。
办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平
办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。部门经过多次培训 教育 活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、 接待礼仪 等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过一年的锻炼都有了必须的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
(二)、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮忙下，用心为公司办理了各类证件，透过努力，用了月余时光，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。
(三)、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项 规章制度 的建立势在必行，在时光紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮忙下，共制定了9套行政管理办法：公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。
(四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。
(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及配合其他单位召开了大型会议有高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。
(六)、印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、 *** 领导对项目进展状况的关心和重视，项目公司文字工作量也逐渐增长，公司信息简报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议 领导讲话稿 5篇，项目进展状况汇报13篇，完成项目公司信息简报18期，并在投资公司网站发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。
(八)、后勤管理工作
1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车辆的目标。3月26日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严重交通事故，导致2行人受伤，车辆严重受损。在交通事故出现后，公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下，用心做好受伤人员治疗、赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进行教育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下，并未出现重大交通事故。
2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，并随时理解公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。
(九)、人事管理工作
1、人事档案管理，现项目公司员工24人，项目总经理部19人，项目总经理部第二标段20人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。
2、 劳动合同 ，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。
3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给项目公司5位员工办理了意外伤害 保险 ，项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。
4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了项目公司各项人事管理办法: *** 管理办法; 离职 与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。
5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为依据，完成了项目公司2011年12月至2012年全年度的工资、过节费和个性奖金的计算，并按时准确发放。
(十)、做好公司宣传栏工作，以 文化 、生活、工作为主题，建设 企业文化 宣传栏，让员工了解公司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让所有员工了解公司工程进展。
(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。
(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项目公司所有接待任务。
(十三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，构成合力。
1、7月14日，市遭受百年一遇的洪涝灾害，给项目公司也带了严重损失。洪水当天晚上，办公室接到保安 *** ，迅速组织人员赶赴项目公司，参加抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，一向奋战到深夜，把公司损失降到了更低，并在第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，用心投入到清理工作中去，并迅速联系当地防疫部门，对公司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定，并为其颁发了突出员工奉献奖。
2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室用心主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所有工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置， *** 、 *** 线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时光紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实职责，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。
二、2013年工作中存在的不足与困难
2013年以来，办公室工作方面取得了必须的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
(一)、工作不够仔细，公司会议记录及发文中多次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。
(二)、对于项目的进程状况，以及重大会议的报道不及时，没有做到之一时光上报投资公司。
(三)、办公室人员对自我要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。
(四)、目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。
针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。
三、2014年工作计划与努力方向
工作中存在的以上问题需要透过不断的学习，总结经验，努力带给办公室人员综合素质，为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰的思路，针对2012年工作状况的优势与不足，我部门认为2014年工作重点主要在以下几个方面：
(一)、不断完善公司行政管理制度："没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求，办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗群众，根据项目公司规章制度运行状况及总公司的相关要求，继续完善公司行政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。
(二)、加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要透过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、 管理知识 、 礼仪知识 ，涉猎更为广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一个台阶。
(三)、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平，力争取得更大的工作成绩。
(四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化氛围。
(五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，透过会议，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作状况，吸取好的工作经验，以及工作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素质。
在2014年的工作中，我部门将继续努力，提高部门文化素质和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最后，感谢公司领导和所有部门对行政办公室的帮忙和支持，我们将会更加用心，把各项工作做得更好。
办公室的月工作总结(三)
自从参加工作以来，已经有十多年的时间了，自己从一个局办公室的工作人员，透过自己不断的辛勤地努力工作，得到了领导和同事的赞扬，因此我的职位也是在不断的变化中，到20XX年，我已经是办公室主任了，这些都是我们一向以来不断的进步的成果，我会继续做好这一工作的。
20XX年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县 *** 的工作思路和奋斗目标，在局班子的正确领导下，在同事们的有力支持和帮忙下，始终坚持正确的政治路线，牢固树立科学发展观，顾全大局，讲求团结，用心工作，较好地完成了各项工作任务。
一、思想上，加强学习，提高了政治水平和业务素质
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《 *** 思想概论》、《行政管理》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《xx省排污收费条例》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务潜力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。透过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的潜力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名入党用心份子，透过对《 *** 》的学习，更加明确了党员就应具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国***员的决心。透过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。
二、工作上，夯实进取，各项工作顺利完成
今年，办公室主任下乡任职，局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作，我用心主动、扎实肯干，主要从两个方面着手：
1、用心负责地做好办公室日常事务工作。
二年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好工作资料，带给领导工作参考;三是是协助领导搞好 *** 登记，收集 *** 信息，搞好 *** 统计上报工作;四是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。
2、认真及时地做好文字工作
文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深入和县领导对环保工作的进一步关心和重视，以及部门工作量的增长，环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、计划、总结、讲话稿等 文章 比往年在数量和篇幅上都有增加，不仅仅完成了精神礼貌、综治、生态建立、政务公开等单项的工作计划和总结，其中还编制完了生态建立简报12期，不少文章都是要求高，任务急，尤其是遇到突击检查时，本人在时间紧的状况都能保质保量完成任务，为了提高文章的质量和体现环保所做的工作，有的材料务必经反反复复多次修改才能定稿，有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善，直到领导满意为止。在这方面本人经常加班加点，但从无怨言，每次都较好也完成了任务。
三、作风上，吃苦耐劳 爱岗敬业 乐于奉献
二年来，始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非人生信条。实事求是，作风正派，办事公道。工作中严守各项规章，把握原则，严守组织纪律，经常是上班早到，下班晚归，遇到节假日加班值班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到，不讲价钱，服从领导，服从安排。
回首一年的工作，我还是存在着很多的不足之处，我相信只要我不断的努力，就会有一个比较好的结果，成果总是给那些努力的人，机会总是给那些有准备的人，相信自己，我必须会做好，这就是我一向以来不断的前进后的结果。不足之处能够慢慢改，相信自己的潜力，团结好同事，就必须能够做好自己的工作，一齐将办公室的工作做到更好!
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推荐指数：★★★★ 所在地区：北京
评价：偏重主材产品推荐的公司，大包为主，局部改造也做，客户口碑不错。
北京装修公司排名10 东易日盛装饰
联系 *** ：400-9999167
创建于 1996年，在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势。 东易日盛集团以“作今日名牌，创百年企业”为宗旨， 以东易日盛品牌为平台，以家居产业链为主线，立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应
推荐指数：★★★★★ 所在地区：北京朝阳区
评价：主做别墅的上市公司，对别墅整体装修很有经验，需要设计找主任设计师
以上就是北京装修公司的介绍，大家可以做个参考，找装修公司不可操之过急，多多比较几家报价，设计师风格等因素，择优选择才是王道。
写字楼装修和普通的家庭装修比起来更加的专业化，需要考虑到方方面面的问题，如考勤系统，门禁系统，强弱电系统设计等等，因此，选择一家好的装修公司很重要，那么，北京写字楼装修公司哪家好，北京写字楼装修公司排名前十强是哪些呢？一起来具体的了解下吧。
一、北京写字楼装修公司哪家好
北京写字楼装修公司哪家好，这里给大家推荐几家口碑比较好的北京写字楼装修公司：
1、北京元洲装饰有限责任公司
：北京市朝阳区北三环西坝河西里23号红都阳光会馆A座101室
2、北京勇燕装饰装修有限公司
：北京市朝阳区东三环南路17号京瑞
3、北京世纪嘉装饰公司
：朝阳区阜通东大街6号方恒国际中心B座807室
4、北京徽派装修装饰有限公司
：昌平区天通苑西三区421
5、北京华美装修装饰有限公司
：丰台区吴家村路一号
6、北京业之峰装饰有限公司
：北苑路甲1号峰格汇家居设计师楼
二、北京写字楼装修公司排名前十强
1、北京今艺轩装饰
北京今艺轩装饰专业承接各类住宅家居空间、办公商业空间的装饰设计施工、旧房翻新等项目，各项资质一应俱全，办公场所固定，且拥有一批专业、经验丰富的设计团队和施工队伍。
2、北京弘鑫雅居装饰
北京弘鑫雅居承接各类别墅住宅、工厂、商业空间等装饰工程，拥有一批专业且经验丰富的设计团队和施工队伍，在诚信经营的企业宗旨、绿色环保的装饰理念指导下，致力于为广大客户提供个性化的专业贴心服务。
3、北京金鹏祥云装饰
北京金鹏祥云装饰拥有国家乙级设计资质，国家二级施工资质，并通过了一系列质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理，居于全国建筑装饰行业前列。
4、北京捷克装饰
北京捷克装饰本着崇尚自由，追求完美的设计理念，凭借前卫的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺，优质的全程服务，真诚的为每一位顾客量身定制全新、优雅、舒适的空间，以“更快、更好、更优惠”的领先优势为客户服务。
5、北京元熙龙昊
北京元熙龙昊装饰专业从事集室内外装潢、精品装修、展览展示、展台设计、3D设计、CAD出图等，专注于各类住宅家居空间和办公商业空间的设计与施工，提供、量房、设计、预算等服务，并且报价材料透明，陪同市场材料采购，成为北京口碑良好的装饰企业。
6、北京今朝装饰
北京今朝装饰在北京区建立有12家全资分公司，自有涵盖门窗橱柜和家居配饰的家居产业基地，并在西安、成都、长春、重庆、天津、合肥建立5家直营分公司，荣获行业内诸多荣誉称号。
7、北京晋燕装饰
北京晋燕装饰在装修行业从业多年，设计创新、报价合理、施工精良、服务优质，做到为每一位客户量身定制具有创造力且优质精美的空间装饰作品，为客户创造更大的价值。
8、北京住范儿
北京住范儿是一家专业服务于城市年轻客户的一站式家装平台，依靠新媒体运营和先进的信息技术，以及丰富的整合资源，为客户提供线上线下相结合的集计、主材、施工、售后服务、家居品选购为一体的整装套餐家装服务。
9、北京为来原创装饰
作为一家专业化的装饰公司，集室内外设计、预算、施工、材料为一体。公司在装修行业从业多年，设计创新、报价合理、施工精良、服务优质，为每一位客户量身定制具有创造力且优质精美的空间装饰作品，为客户创造更大的价值。
10、北京克洛尼装饰设计
克洛尼装饰装饰十多年来始终坚持将客户的需求和利益放在首位，注重工程的每一个细节，具备国家认定的建筑装饰施工乙级资质，拥有一套成熟有效的管理和售后服务体系，先后完成数万套精品装饰工程，被评为“诚信企业”。
以上就是关于北京写字楼装修公司哪家好，北京写字楼装修公司排名前十强的全部内容，希望可以帮助大家了解写字楼装修，更多装修知识、装修公司评价、装修案例请继续关注！
在北京（丰台区）开家政服务公司的手续及流程：
北京开家政公司一句话总结，有营业场所后再准备3万元就可以开业了。家政公司分为个体户和公司企业两种。
之一步，都要去北京就近（丰台区）工商局办理自己的营业执照，带着房屋租赁合同、法人身份证等资料去工商局办理。
私营企业办理费用差不多300元左右，包括营业执照、地税证、国税证、组织代码证。其中必须的为营业执照和地税证。
公司企业办理营业执照要看其注册资金，一般费用在2000—3000元。准备房屋租赁合同、法人身份证、股份合伙人身份，需办理营业执照、地税证、国税证、组织代码证、对公账户，还有有个记账会计。
第二步，确定家政公司类型先起名字。
一种是针对月嫂保姆为主要服务人员的，这样的公司可以起名为某某家政公司，另一种是针对保洁人员为主要服务人员，这样的可以起名为某某保洁公司。
另外办理公司营业执照前更好想好两个或三个公司的名称，避免注册审核不能通过的情况发生，不过现在国家政策很好，开票2万以下均不收税。
第三步，要想北京开自己的家政公司，选“根据地”尤为重要，更好选择附近有家政公司的地段，当然一定的办公设施是必须的，对于个体户，相应的标准根据个人而定，对于公司企业，不仅仅要一定的办公设施，就连相关人员也是必需的，例如会计、档案管理人员等。
第四步，北京新开家政公司怎么运营，开家政硬件设施齐全之后，就要从“软件”上着手准备了。去哪里寻找服务人员，下面是几点建议：
1、可以就近在北京劳动力市场选择人员然后培训上岗；
2、去公司北京附近乡镇、村庄 *** 家政服务人员并且对其进行培训，组织上岗；
3、当公司正式运作后，还可以跟其他的北京家政公司合作，业内俗称“借人”，至于劳务利润分配，可自行协商。
第五步、北京新家政公司发展业务。以保姆月嫂为主要服务人员的家政公司的客户主要来分为2部分，保姆多为老人需求，可以多去市区的老小区宣传。
月嫂单子多为城市的新小区，特别是市内“贵族小区”，新婚之一胎请月嫂的比例相对较高。城市的妇幼保健站还有妇产科好的医院也是月嫂宣传的主要对象。
以保洁人员为主要服务人员的保洁公司，客户来源主要是小区装修前期、后期的时间段。业主装修“热火朝天”的时候也是宝洁推销更好的时候。另外对于大型的保洁公司，还可以拓展于城市企业、市政办公、学校等部门，家政公司营业范围很广的。
汇总：家政公司刚开业，还可以采用做报刊宣传的形式来招揽自己的客户，对于一些有经济实力的公司来说，可以利用媒体、 *** 等众多合理渠道招揽自己的客户。
