导读：这个怎么回答你呢！要是我个人观点的话，我觉得满不错的；很有挑战力。因为它是个反面的工作环境，所以特别多东西学。会让你很快认清楚这个社会是多么的现实；多么的危险，让你懂得从中怎么去保护跟爱护自己。特别是比较内向的同志要多多去那地方磨练磨练，试
这个怎么回答你呢！要是我个人观点的话，我觉得满不错的；很有挑战力。因为它是个反面的工作环境，所以特别多东西学。会让你很快认清楚这个社会是多么的现实；多么的危险，让你懂得从中怎么去保护跟爱护自己。特别是比较内向的同志要多多去那地方磨练磨练，试试自己的胆量。彻底的认识自己到底是个怎么样的人。那个工作地方能让你很快而且很熟练的融入这个社会，为你以后的发展打下基础。你胆量大了，见识广了；懂得社会的流程了，懂得怎么去抓住机遇了；那你离你成功的路就不远了。我是89年的，我以前是个内向者，跟女孩说话都会脸红。刚出来工作，我就鼓起勇气去商场做家电销售员；做了一年就换工作，进了酒楼做服务员；做了半年就又换。进了夜场酒吧工作；先前不适应，因为我的内向还没有完全该掉。做了一年就换了，进厂。你们猜我进厂了会怎么想？你们一定以为我不老实，居无定所是吧？一样没做好就换另一样。对工作不负责任是吧？你们是对的，其实我也这样想过自己。但我很快发现，事实不是那样，我并不是对工作不负责任，反而我是对工作越来越认真，越来越细节化。因为我要对自己负责，进了厂以后，跟里面的同事以及上级主管沟通，从中发现他们有的出来工作五六年，有的七八年，有的甚至超过十年。这点不奇怪，奇怪的是他们对这个社会竟然一点都不懂，好像很陌生一样。问他们很多东西都不懂，没见过，有的更没听说过。反而他们很好奇我所说的，觉得很新鲜。我问他们在厂除了工作之外，都去做了什么？他们竟然给我这样一个结果。就是那有时间呀！每天都要加班到晚上12点，有时候更是通宵呢！那节假日呢？他们就说吃饱了就睡，睡好了就去工作贝。
在厂的工作时间太长，工作环境恶劣，生活质量不好，连星期六，星期天都要上班，要加班。一个月没休息不用说，累死累活，领新水时才两千多。他们竟然还跟我说已经不错了，以前他们才拿一千多呢！吓我一跳，试想我以前在商场工作七个半小时一天，拿三十元。一个月还有两天休息。在酒吧工作一天八个小时，工资40元加小费两百；一个月四天休息。而且觉得他们出来工作七八年，还不如我出来工作三年认识这么多。我不想一生都做个替别人打工的人，人家开个宝马，我起码也要开个几万元的本田呀！之后我就换工作。去年九月做回了，酒吧！我的人生故事，太烂了吧！希望你们的不要跟我的一样。
跟你们说一点，千万不要瞧不起做夜场的人。因为他们的本质不坏！
因为要陪客户。所谓酒吧客户经理的工作职责就是应酬客户为主，安排酒水及小吃，陪客人喝酒，营造好的气氛，使顾客来到这里玩的开心。只有客人开心啦，下次来找你订台，客人多啦你的工资自然就高。
你好！
做设计的呢，通常情况下，一般的设计工作，那是经常加班的，而且没有讨价还价的可能。因为在广告及设计这个行业里，有一句广告是这样的，“没有更好，只有更好”，其本身情况也是这样的，特别是平面设计这一块，你修改一点，那又是一个效果了，所以，那是有得累的。
但是，如果你是高级设计师，那会有不一样的结果，那可以在很大程度上有自己的话语权。
就看你所处的位置了。
但，设计，加班通常是多的。
从前，我对于总是喜欢晚上加班的人非常不能理解，觉得有什么事不能白天去做，晚上工作多伤身体，但是最近我接手的这些工作反而让我对夜间工作这件事可以理解了。
最近也算是有了个跟创作稍微搭一点边的工作，对我来说白天是非常迷的时候，思考的事情非常多，需要跟同事交流，跟客户交流，考虑设计方向，考虑下一部分的工作内容。
由于身边环境的影响，对设计思路有很大的干扰，可能别人跟我说一句话，我的思路就断了，就完全忘记刚才所想过的事情。
白天的时候大脑过于活跃，经常会有三心二意的现象，对我来说，如果在白天进行这些创作的工作的话，是个非常折磨人的事。
选择在晚上创作的话，夜晚的环境会比较安静，受外界的干扰比较少，可以全身心的投入，夜晚大脑的思维是全天中最清醒的时刻。
其实对于设计创作的人来说，灵感来时都是好的时机，只不过夜晚里文思泉涌的那种感觉更多一些。
理论上不正常 但是这样的事情十分的普遍
加班
在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。
加班补偿
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资； （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定；劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
中国《劳动法》与加班
概述
所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班正常，天天十多小时面对电脑不是每个人都能忍受的！
而且真正的平面设计要不停的去学习，不断的去创新！
说实话，真正做平面设计的没几个
多数人说的平面设计只是平面处理
真正做设计的人要学习的很多，不是小学毕业学几天PS就能工作的！
基本上没有美工功能的人在这行没前途，只能是更底层的苦力！
加班酒吧存在。加班酒吧，成立于2021-05-10，经营者为索朗曲珍，经营状态为存续，工商注册号为540202600381619，注册地址为日喀则市桑珠孜区扎德西路（德勒林899号），经营范围包括许可项目：小餐饮。酒吧服务（不含演艺娱乐活动）。烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门许可证件为准）。
西方设计公司几乎不加班，每个人都是到下班时间就离开。
你不离开老板会觉得你很奇怪。
国内很多设计公司不是公司化，而是作坊化，没有管理统筹。
你按时下班老板会觉得你在偷懒。
另外，也有客户方面的原因。
国内很多客户觉得出钱了就是爷，拿设计师当佣人使唤。
强加了很多想法，害得设计师需要花很多时间去协调去妥协。
最后真正留给设计的时间很少，只有依靠加班来完成。
设计的过程应该是快乐和享受的，否则就不会有好设计。
给设计师提供一个宽松的环境和愉悦的心情是必须的。
西方设计公司拼的是脑力，国内设计公司拼的是体力。
整个大环境就是这样，各行各业其实都基本如此。
明白了，试着苦中作乐，反正大家都一样。
