导读：这类问题多半是个坑，回答没有可能会被认为你没有入职积极性或者对公司认知不够。回答有，就要好好想想说什么，否则不但不能加分，反而会扣分。具体分析：1、这类问题大多是用人部门的领导会问。这时候他们更想通过问题了解你的认知，比如对公司的希望、自己
这类问题多半是个坑，回答没有可能会被认为你没有入职积极性或者对公司认知不够。回答有，就要好好想想说什么，否则不但不能加分，反而会扣分。
具体分析：
1、这类问题大多是用人部门的领导会问。这时候他们更想通过问题了解你的认知，比如对公司的希望、自己从事专业和本公司契合性或者一旦入职有什么考虑等等。如果回答没有问题，这加分项就没了，当然有些面试领导也会有想法。可如果是hr问这问题，那就没必要考虑太多，如果有待遇问题不懂的可以问，没有就算。
2、回答有问题，这时候更适合有经验和对这个企业发展做过功课的人。这时候可以问一些战略类问题，就能判断这个平台是否适合自己发展，别人对自己兴趣有多大。如果没有经验的，可以考虑说没有问题或者提一些自己有把握的问题。
HR们深知，技能是可以短时间传授的，但态度和习惯不能。 *** 方在考察一位设计师时，设计能力固然重要，但那并不是他们最看重的。许多UI设计师对面试有误解，并没有真正了解 *** 方的真实需求，往往不经意就掉进了他们挖的坑里。
在面试UI设计师时，企业最看重的是哪几点？
1、具备用户体验意识
你在面试时，你自己就是产品，面试方就是用户，作为UI设计师要考虑的是，怎样最快更好把自己的产品展示给用户。要意识到用户就在身边，随时关注用户对你设计和产品的看法。作品虽然pc端也可以看，但用手机直接给考官看，用户体验会更好。
作为一名UI设计师，把自己的作品放在手机上，是一种职业素养的体现。无论是上线产品还是单图，无论设计优劣，关键在于有or没有。没有这个意识，有的企业会直接cut掉。
2、做足准备
你有提前做功课吗？有查看公司资料吗？公司APP下载了吗？ *** 方希望，你能对公司主动提前了解。
这一批人，企业会将之划入较优先考虑的范畴。有些人不光看了产品，对产品理念、市场定位还做了分析，认可公司文化。这类应聘者即使设计能力欠佳，公司也愿意花时间培养。
3、勇于承认错误
有的 *** 方会刻意提尖锐问题，例如指出你作品的瑕疵、设计上的失误，他们的真实意图是考察你能否承认错误、承担责任。面对不足，部分面试者想方设法为自己辩解，甚至找借口推脱，推到老板、产品经理身上。 *** 方认为，这样的人是没有责任心的，工作进度也必将很慢。对公司来讲，犯错不要紧，要紧的是对待错误的态度。
设计师面试自我评价
自我评价是人的自我概念的重要内容之一。在求职中自我评价尤为重要，下面和大家分享设计师面试自我评价怎么写，希望对大家有用！
设计师面试自我评价一
具有较强的用户研究、市场分析能力，对中国用户的社会形态、生活方式有丰富的认识和独特的见解;对色彩、材质感觉细腻而敏感，具有色彩、材质、表面处理的研究和趋势分析能力，对当代中国的色彩具有深入的理解和自己的观点;能够准确把握社会文化、流行趋势，对中国现代社会及传统文化背景有仔细的研究和深刻的理解;对设计工作充满热情，有较强的设计能力，设计的产品范围广泛。
设计师面试自我评价二
雕塑专业优秀毕业生，专业涉及面广，可涵盖设计、陶艺、绘画、漫画等美术领域;有丰富的设计工作经验，完成了诸多成功案例;熟悉各种办公软件及PS、CORELDRAW、CAD、3dmax、maya等专业绘画工具，有较强的学习和动手能力;有较强的平面立体思维能力，有较强的三维立体意识感，对色彩敏感把控力强;设计风格多变、新颖，创意创新能力强;并具备良好的外语口语沟通能力，可适应国外出差。
设计师面试自我评价三
熟悉服装 *** 的基础知识，懂得人体结构理论，对服装面料，辅料性质有足够的认识，精通服装 *** 过程及工艺、成本构成。熟悉服装企业的接单报价排单流程，生产排期流程， *** 工艺流程，验货程序标准等。手绘功底深，工作积极性高，为人热情，乐于助人，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力。
设计师面试自我评价四
自信、诚实、认真、严谨，喜欢学习，热爱创作。美术功底扎实，擅长Flash、3Dmax、AI、Photoshop，具有多年的动画 *** 经验，能较快的适应新事物，具有良好的审美能力，有独特的创作风格。曾负责过多个网页、动画、游戏项目，熟悉二维动画和三维动画的 *** 流程，设计能力与管理能力兼备。
设计师面试自我评价五
拥有多年的工业设计经验，经过时间的积累和沉淀已经有了自己的设计技巧和风格，性格低调，比较细心，责任感强，有进取心，诚实可靠。有很强的团队合作意识和一定的领导能力，具有良好的手绘能力,思维敏锐，学习能力、表达能力出众。
设计师面试自我评价六
执着、认真、真诚、负责;能很快适应快节奏的`工作;能与各部门的同事精诚合作;领悟学习能力强，极具上进心，不畏惧压力和挑战。精通C语言以及嵌入式多任务实时系统。
设计师面试自我评价七
热爱设计，有很深的设计底蕴和手绘功底以及丰富谈判技巧，对时尚有着敏锐的嗅觉!做事追求完美，责任心强，有较强的沟通及协调能力。沟通能力强，有亲和力，形象气质佳。
设计师面试自我评价八
本人具有优秀的自我管理能力，积极阳光的个性。手绘能力强;素描功底深厚;色彩
感强烈。良好的创意及创新设计能力，具有产品创意 *** 。能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求，熟练使用PhotoshopCS 、CorelDraw等绘图软件与办公软件。
设计师面试自我评价九
有多年原画工作经验，熟悉原画工作流程，基本功扎实，有丰富绘画经验;沟通能力强团队意识强、有开创精神;特别擅长角色设定和道具设定，能够熟练运用各种绘画软件，以及熟练掌握各种绘画风格。热爱CG、游戏、性格开朗，自律、自信
设计师面试自我评价十
做事风格一向坚持原则、认真敬业、思维缜密;做事稳重塌实勤快，与人相处融洽，处理异常等问题迅速及时且有效，有较强的创新思维能力和逻辑思维能力，有敏锐的洞察力和熟练的沟通技巧，长期与国外同事和客户合作，外语能力优秀，能熟练运用中英文语言进行口头、文字及图形化的方式交流。
设计师面试自我评价十一
资深产品设计师/展示设计师，多年跨国企业就业经历，带领拥有国际水准的设计创新团队，一次次挑战巅峰，不断进取，同时也获得了优异的成果，曾服务过多个世界500强客户，熟悉国际化操作流程，更积累了丰富的综合管理经验;对新产品设计开发和博物馆展示设计具有丰富经验;多次在国家级展示设计项目中起到主导作用，收到领导和客户的一致好评。
设计师面试自我评价十二
对成衣时装设计，服装产品季度开发与策划，服装色彩策划、时装设计表达有良好经验，具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力，能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求，熟练使用photoshopCS 、IIIustrator、CorelDRAW， 等绘图软件与办公软件。
设计师面试自我评价十三
工作能力：能熟练运用PhotoshopCorelDraw等绘图软件进行效果图设计，富有创意。并能掌握运用NAC、富仪等打板软件。理解服装款式特点和结构，有扎实的绘画基础和动手能力，能独立完成设计方案和风格规划。能准确把握流行风向和趋势，见解独到，并有一定的营销理念。
性格特点：诚实稳重，责任心强，思维敏捷独立却不乏团队协作精神，善于沟通，热爱艺术和设计，适应能力强，肯吃苦耐劳
;面试设计师是通常提问的问题如下：
1、请结合自己的工作经历做一下自我介绍
2、做设计师多久了？
3、做过哪些案例？
4、请列举一下大型或经典案例？
5、对施工了解多少？
6、对材料了解多少？
7、现在是在职还是离职状态？多久可以入职？
8、您的期望待遇是多少？
这篇文章是建立在决定了要找独立付费设计师的基础上和各位分享的。下次再写为什么找设计师有好处哈。
设计师是装修之一步，在找装修队（装修公司）之前就已经要确定好了。我自己是在好好住上寻找的，也看了家的要素等等的公众号。
一 看案例。
每个设计师都有自己的风格以及喜好。这个呢，不是你指定欧美风，北欧风，设计师就能完全符合业主喜好的。这些所谓的各种“风”都是软装配色的元素叠加。 有些核心的审美风格倾向，是设计师本身的审美价值观，没得改！！就跟你改不了男朋友的坏习惯一样！！业主觉得美的，设计师很无语；设计师安排的，业主觉得丑，这很正常。永远不要小看沟通成本！
如果一个设计师发布了10片整装案例，至少其中有70% 是和业主的喜好相符的，那么未来业主和设计师的沟通会比较顺利。
整屋案例看什么呢？
1看房间布局（硬装）
布局要看设计师对生活动线的规划。例如下图（我的设计师：小春 TUTU 的作品）
设计师规划了玄关， 扩大了餐厅面积，懂得借用墙体，餐厅和厨房的动线合理。
我很重视玄关 （☑️）
能通过布局能节约空间（☑️）
2看装修成品照（软装）
我的设计师小春 TUTU ，大部分的照片都是以下风格的。这些照片都是点点滴滴无意识里，设计师选上去的，就说明这位设计师，擅长也喜欢这样的软装风格。
我个人是非常喜欢的。姑且叫极简风吧，有时候带一点点华丽丽的轻奢。 所以基本上，软装风格沟通，无障碍。
二 和设计师聊聊
做完之一步，基本上也可以选出来几位想要聊聊的设计师啦。装修是大事，还是得见面聊一下。
一个设计师开始和业主沟通房子，如果上来就和业主谈经验。。。。基本上业主可以换一个设计师聊了。
Why？ 每个人都有自己的生活方式，A案例的更佳动线，B案例的更佳布局，都无法绝对套用。
好的设计师，会先问：你的需求是什么。
下面附上设计师让我做的功课，文档太长了，截图了部分。写的时候，我很仔细的回顾了我自己的生活状态。和目前居住中想要改善的地方。仔仔细细的给填了进去。 （如何和设计师做好需求沟通，也真的可以写篇文章）好的设计师（比如我请的小春），连我家有几只猫都问了。
好的设计师，一定会询问业主的生活习惯。业主爱喝咖啡：咖啡吧台安排上；业主爱泡澡：浴缸安排上。业主养猫：猫砂盆放哪里更好。
生活里点点滴滴的细节，都会因为好的设计而变美好。所以好的设计师一定擅长聆听。
三 考考你的设计师
好的设计要落地，设计师对装修材料的熟悉度很重要。我的设计师给我上过一堂板材课
我希望我的装修主材尽可能达到F4星标准。那么如果我的设计师对日系建材不熟悉，那么设计成品落地，肯定要打折扣的。
我在问到日系建材的时候，设计师可以回答出品牌、品牌之间的区别、材料性能的差别，提供性价比参考。甚至可以给业主提供购买渠道参考选择。
业主可以给设计师一些，你想要的成品照片。好的设计师，说的出工艺、材质、以及大概预算价格。这样对于业主去做主材的挑选，以及预算的把控，很有帮助。
四 选一个会“反击”业主的设计师
业主并不是装修行家，我在以前的装修中，遇到过装修队免费赠送的设计师说：“个么你说怎么办，你要怎么办就怎么来好了。”
一头黑线。。。业主都知道要怎么办，个么，我还请专业设计师干嘛？！
业主将需求整理好后，好的设计师能根据优先级进行安排。然后，能提供解决方案。并且可以提醒业主未来遇到的问题。
例如，我当时和我的设计师说，我要卫生间三分离。我的设计师明确告诉我：可以，但是要牺牲次卧面积，以需求上来看，建议不要。入住后证明，保证储物空间，牺牲三分离卫生间是对的，毕竟家里已经双卫了。
例如，我提出了地暖+中央空调。我的设计师表示：二选一，不然层高压抑。顺便提醒了我要选系统窗，以帮助节能环保。
设计师是需要帮助业主在装修中避坑的，提不出建议和解决方案的设计师不要选！
五 设计师的图纸们
不是画一张布局图就是设计工作哦。
我大概拿到了至少9张 图纸，图纸包括但不限于：
1原平面图
2旧墙体拆除
3新墙体建立
4最终布局图
5水电定位图
6吊顶图
7光源分布图
8插座分布图
9地板墙砖分布图
每张图都是很用的，在修改图纸的时候，也会牵一发动全身。 在沟通的时候，业主一定要问问设计师，到底提供的服务范围是哪些。
我的设计师在提供了如上的设计图后还会提供，SU模型的渲染、审核修改全屋定制的图纸等，帮助业主更好的了解房子落地后的样子。
六设计师的协调团队能力
和装修的师傅沟通，是一项技术活。文的不通，武的不行。典型事件为，装修师傅看着图纸，和业主说：“这个做不出来。”
这个时候，设计师能和装修队沟通好，对装修来说是提高效率的一件事情。设计师手里通常都有几个用了很久的装修队，沟通了很久的那种，是可以参考的。我的设计师当时提供了我3～4个供应商，我自己从中选择了适合自己的。
选择设计师的时候，可以问问，设计师是如何和工程队沟通的。
我的设计师回答我的是：我和设计师对接，设计师和工长对接，工长和工人对接。同时装修交底的时候，设计一定到。
装修5个月下来，这套沟通方式还是比较顺畅的。供大家参考。
之一次在好好住上写文章呢。也欢迎大家补充反馈，希望对大家选择设计师有帮助吧～
下次想聊聊怎么和设计师沟通～
内容由好好住用户celia_song提供，更多问题来好好住APP和屋主直接交流吧~
1、看个人简历：有否相关工作经验、是否科班毕业、毕业院校等；
2、看以前的工作业绩：看其以往的装修设计案例（文本、效果图、手稿等），并请其介绍他自己认为较好的设计案例的创意、思维，考察他的口头表达能力，同时也能在一定程序上考察出该案例是否真是他设计的或是他只做其中的某一部分工作；
3、进行快题设计考试：出一个装修设计的考题，给他一天的时间，请他在公司现场设计，内容可以包含设计总平、透视效果图（可以用手绘或电脑）、设计说明、材料说明等。考察他的快速创意思维、技术熟练程序及效果表现技术功底等。然后请他介绍自己的设计方案。通过上述考察，可基本考察该设计师是否能满足贵司的要求。
