星期天装修扰民了,算违法吗?

星期天装修扰民了,算违法吗?

装修周六周日算扰民。法律依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条,在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限 *** 业时间,并采取其他有效措施,以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。《办法》草案第四十五条规定:法定休息日、节假
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北京劳动法装修停业17工资怎么算

北京劳动法装修停业17工资怎么算

正常支付。根据查询华律网显示,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。劳动法是调整劳动关系及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。包括劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳
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顾客在店铺丢失东西店铺有责任吗

顾客在店铺丢失东西店铺有责任吗

法律分析:首先看店家是否存在过错,如果没有过错也已经履行题提醒注意义务,一般不负责。如果店家存在过失,那么可以到消费者协会进行投诉,因为作为店铺的经营者没有保障顾客在消费的同时保障顾客财产安全,因此店铺应该承担相应的责任。法律依据:《中华人
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自己创业简历上怎么写

自己创业简历上怎么写

自己创业简历上实话实说。然后强调以下四点:1、创业发现了自己的特点与优点。2、创业发现了自己还是喜欢高附加值的产品,尤其是通过自已的语言与行为,与客户共同发现商品的人价值。3、自己不喜欢守成,更喜欢不断的开拓。4、创业经历的叙述:人、财、物
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办公室装修有哪些不能犯的错误?

办公室装修有哪些不能犯的错误?

在施工前,带好施工安全帽,对施工人员进行安全施工的知识培训,对施工现场可能出现的隐患进行清查,避免出现安全事故。在装修现场,禁止无关紧要的人员进入施工现场,施工现场严禁明火,严禁施工人员抽烟、喝酒、聚众 *** 等,施工材料要记得摆放整齐,保持施
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临时工给小饭店装修摔破脑袋该怎么索赔

临时工给小饭店装修摔破脑袋该怎么索赔

1、临时工给小饭店装修摔破脑袋该怎么索赔2、新房装修工人出血大吉吗3、装修房子动工之一天外来人把手弄出血了4、装修时受伤了,应该怎样要求赔偿?首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条 职工
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装修工人受伤责任划分

装修工人受伤责任划分

如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,这种情况下,装修工人在施工期间发生工伤事故,由装修公司或工程
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老板总是让我加班怎么办?

老板总是让我加班怎么办?

在工作中,加班已经是常态,每个人一定都经历过深夜里还在公司埋头苦干,老板总会时不时的要求你留在公司加班,当遇到这种状况,怎么办?1、如果没有什么急事,先答应下来再说。当老板让加班的时候,无论如何先答应下来再说,因为答应下来就代表着你是尊重老
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装修公司欠工人工资不给怎么办?

装修公司欠工人工资不给怎么办?

法律分析:装修公司拖欠工资的,劳动者可以先与其进行协商,能够达成协商一致的,双方可按照约定履行。如果协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动行政部门进行举报处理。如果对仲裁裁决不服的,劳动者还可以向人民法院提起民事诉
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博苑象湖茗居二期精装嘛

博苑象湖茗居二期精装嘛

是精装。江西博苑房地产开发有限责任公司开发商根据项目的定位和目标客群,决定将博苑象湖茗居二期打造成精装修的住宅项目,精装修的房屋通常会提供高品质的装修材料和设计,以满足购房者对品质和舒适度的要求。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队
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单位装修孕妇该怎么办?有相关法律吗?

单位装修孕妇该怎么办?有相关法律吗?

怀孕7个月,公司装修味道很大,不给假。根据《劳动合同法》第三十八条规定,劳动者未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,或者危及劳动者人身安全的,劳动者可以在不提前通知用人单位的情况下立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金(每服务
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装修公司离职后提成不发放

装修公司离职后提成不发放

法律分析:如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有证据证明提成的事实存在的,劳动者辞职,用人单位拒绝支付其提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政
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景腾人才公寓怎么样

景腾人才公寓怎么样

杭州景腾人才公寓房价均14203元m²。、购买人才公寓的优点:人才公寓,不仅租金低廉,再加上均为成套公寓,因此大部分通过装修,并且生活配套齐全,主要对于高层次人才短暂居住周转为主。人才公寓买卖的必要条件因为人才公寓是由 *** 开发,企业购买用
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安装师傅晚上来安装算加班吗

安装师傅晚上来安装算加班吗

算。安装师傅以家电、家居生活为主营业务方向,提供不超过家电维修、家电清洗等8大服务范围,晚上装修算加班,公司需要支付额外工资。所谓加班,依据《劳动法》第四十一条的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法
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