导读：好。1、工作环境好。小马国炬上海科技有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好。小马国炬上海科技有限公司员工工资在9k左右，平均薪资比同行偏高，入职购买五险一金，每个节假日都有单独的礼品，每月生日会，还
好。
1、工作环境好。小马国炬上海科技有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好。小马国炬上海科技有限公司员工工资在9k左右，平均薪资比同行偏高，入职购买五险一金，每个节假日都有单独的礼品，每月生日会，还有下午茶。
好。
1、福利待遇，四川中科小马健康公司员工工资为14000元，公司缴纳五险，节假日有单独的礼品。
2、工作环境，四川中科小马健康公司有独立的办公室，每天都有人打扫，有空调饮水机等基本设施。
上海小马过河投资管理有限公司是2013-09-06在上海市浦东新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于浦东新区书院镇船山街90号114室。
上海小马过河投资管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310115078115940E，企业法人赵承霞，目前企业处于开业状态。
上海小马过河投资管理有限公司的经营范围是：市场信息咨询，投资咨询，商务咨询（以上咨询除经纪），电子商务（不得从事增值电信、金融业务），物业管理，市场营销策划，建筑装修装饰建设工程专业施工，房地产营销策划，房产经纪，日用百货的销售家政服务（不得从事职业中介、医疗、餐饮、住宿等前置性行政许可事项）。依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为22803824万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共8929家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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山东小马环保科技有限公司是2018-09-13在山东省济南市槐荫区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东省济南市槐荫区绿地新城1B公寓2单元715室。
山东小马环保科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370104MA3N82096A，企业法人肖于林，目前企业处于开业状态。
山东小马环保科技有限公司的经营范围是：环保设备的技术开发；环保工程专业承包；建筑装修装饰工程专业承包；体育赛事策划；文化艺术交流活动的组织、策划；计算机软硬件的技术开发、销售； *** 技术开发；摄影服务；仓储服务（不含危险品）；批发、零售：装饰材料、建材、工艺品（不含象牙及其制品）、家具、家用电器、厨具、日用品、五金交电、体育用品、电子产品、文具用品、食用农产品、饲料、食品、橡胶制品、塑料制品、服装鞋帽、皮革制品、钟表、眼镜、摄影器材、珠宝首饰、针纺织品、化妆品、卫生洁具、非专控通讯设备、玩具、化工产品（不含危险品）、仪器仪表、机械设备、陶瓷制品、社会公共安全设备、花卉、助动自行车、两轮摩托车、汽车及配件、西药、医疗器械；进出口业务；贸易咨询服务；图书报刊、音像制品的零售；影视策划、 *** 。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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北京市房山区青龙湖镇小马村
1概况
小马村位于青龙湖镇镇西南部，东与大马村相邻，南与阎村镇张庄村相邻、西与西庄户村相邻、北与果各庄村相邻。据传说因西游记中白龙马在此吃草而得村名。近年来，在青龙湖镇党委、 *** 的直接领导和大力支持下，村党支部和村委会以党的“-”会议精神为指导，坚持以“富民强村”为己任，广泛争取上级、社会各界和全体村民的支持，扎实推进小马村各项事业的发展，实现了“经济有发展，村容有改观、群众有收入、生活有改善”的目标。
村域总面积1027亩。2011年，村集体将村民手中的耕地全部流转回集体，实施了百万亩育龄工程。现有耕地300亩，建设用地2029亩。村中有养殖户3家，种植户1家。有村民186户，382人，其中农业人口277人，非农业人口105人。总人口中，男189人，女173人。村民以汉族为主，还有一小部分满族、蒙古族。有0员27人，积极分子3名。共青团员11人。村委会距镇 *** 3公里。
抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。据此，我们着力从解决广大农民的精神动力入手，坚持用-理论武装党员，教育干部和群众；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励村民爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，从而实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质。
我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。我们还积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。近年来，我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得-酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，我们村领导班子成员还向全体村民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。为提-部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民 *** 利。
2经济
全村有中小型企业、个体私营户30多家。主要以北京美好纸制品有限公司、北京圣惠堂中药饮片有限公司、铸造业为村内龙头企业，实现了村民就业，增收。2013年村农村经济总收入预计达到94157万元，人均纯收入预计达到11079元，税收预计达到240万元
3民生
新农村建设中：家家户户安装了有线电视、太阳能热水器，百分之六十的村民按装了宽带。全村大小街道，环村路全部进行了硬化。户厕改造，绿化环境；安装路灯85盏。实施了安全饮水工程。建成了2000平米文化大院一处。
全村从事农业劳动力23人，在村企业工作的42人，从事商贸运输业32人，外出务工98人，劳动力就业率为80%。
全村在园儿童5人，适龄儿童入园率100%。有在校学生16人。农村卫生厕所普及率为100%。2013年全年出生6人，计划生育政策符合率100%。有残疾20人，享受城乡低保4户12人，新农合医疗参保率100%。
4公益设施
有村委会办公室9间、120平方米，有数字影院80平方米，有益民书屋20平方米，藏书1000册，有全民健身体育设施1处，健身器材10件。
有区级公路阎崇路穿村而过，有乡村水泥路2公里。有43路、48路、49路3条公交线路通过，有线电视入户率100%。
5文体活动
有乒乓球队1支。
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小马村附近有石花洞风景名胜区、周口店北京人遗址、房山云居寺·石经山、七渡花果山、房山十渡等旅游景点，有房山磨盘柿、北京补花、张坊磨盘柿、金北联红小豆、甜酱黑菜等特产。
预计7月底启动整村拆除改造。截止到2023年6月14日，通过查询太原市区委办公室网页显示，核实，马渚小马上的小马花园小区今年有改造计划。目前，开发企业正在筹措资金，预计7月底启动整村拆除改造工作。
1办公室风水需以负责人或更高主管为主，来寻找吉利的方位。凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己更佳办公位置，更好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师，请其帮你研究一下，确定出喜用神，然后你就知道自己的更佳位置了。
2老板的办公室更好是套间，外间设文员一位,并且文员的八字与领导要合,不可以克领导。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
3采光要好
老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神,所以选择颜色的时候要注意
4布局格调要体现老板的气质与品格
办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了
5老板台的位子与朝向
老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车
6突出主人地位，防止反客为主
室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁,发布的命令下级要绝对的执行,所以青龙与白虎布局要合理
7一般街边大楼办公室建筑都有骑楼，因此二楼处必有空间是在骑楼上方，在风水学上言，骑楼上方的房间不可当做主管决策办公室，只能供一般职员办公用，因为地板下方的骑楼，是人来人往之地道，气流很乱且杂，气场也常受干扰，因此上层楼不可当做决策场所，另外还有不少小商人，将一楼做商店用，二楼当住宅，此时要注意，二楼的厕所不可以设在一楼的老板办公室、柜台及神位的上方。
8通常在一个室内空间中，在分配房间的原则上，应配合“龙边”和“虎边”，也就是将办公室内部，分成左右两边，属龙的半边宜设老板办公室、业务部、财务部，其它部门就设在虎边；每间办公室的门位也要考虑，更好是设在龙边动方，事业才会兴盛发达。判断龙边的 *** 是：人站在室内面对开门的那一面墙，右前方是虎边，左前方是龙边，门就开在那一面墙的左侧。
9老板办公室一定要单独一间，不可采开放式空间，因为公司业务一定有其机密性，不可不加以屏敝，老板及主管的房间倾家荡产间，宜适当或略小而雅，不可大而无当。办公室之装璜不宜太豪华，办公室之室内颜色宜乳白、象牙色为佳；更好的 *** 就是配合领导的八字布局,做到顺风顺水
10办公室的“财位”对事业发展有锦上添花的效果，也是每一位人士最关心的风水基准，因此风水学的确很讲究财位上的物品效应。就一般而言，财位是在进门的左前方或右前方对角线处，此处必须是很少走动之处，不能是通道，否则财运会守不住。如果右前方财位刚好是一个门，就要换找左前方财位了，有些房子因格局或设计的关系从而找不到财位，或是刚好在财位的方位是大柱子凹进来，都是风水不佳的房子，更好是运用走道隔间，造出一个财位。
1经济实用
进行办公室设计，需要考虑投入和产出，也需要考虑公司的经费情况。公司的钱不是大风刮来的，需要量入为出，并要为公司省钱。所以，办公设计不能盲目的进行奢华攀比，要讲究经济实用。而且，超出了公司财政承受能力的办公室设计会对公司发展造成负担。为了让办公室设计工作更加精准和实用，设计前需要对设计对象进行充分的熟悉和了解，这样才利于形成更具针对性的设计方案。
2美观整洁
进行办公室设计要致力于打造一个美观整洁的办公环境，让人们置身其中便有一份积极愉悦的心情，并能感受到办公空间的秩序感。美观整洁的办公环境不仅能够提高人们的工作效率，还为企业塑造了一个良好的形象。办公室设计者要通过空间的布局组合、色彩的选择搭配、图案的丰富设计以及办公家具的选购等手段，来增强办公空间的美观整洁性。
3独具品味
独具品味是指办公室设计中要有公司自己特色的内容，避免千篇一律的照抄照搬。同时，也要求办公室设计能够较好的展示企业文化，让企业的物质文化同精神文化相结合，弘扬和传播企业精神，提高整个企业的凝聚力和向心力。
