导读：1，去咖啡厅注意自己的形象，一般休闲式的打扮比较好2，在咖啡厅，注意说话要小声，面试人员能听见就可以了3，切忌移动或者喝水什么的，发出大声的声音，这个是个人礼节的问题4，其余就按照一般面试过程面试就可以了，不要太担心，放松的心态过去，这样也
1，去咖啡厅注意自己的形象，一般休闲式的打扮比较好
2，在咖啡厅，注意说话要小声，面试人员能听见就可以了
3，切忌移动或者喝水什么的，发出大声的声音，这个是个人礼节的问题
4，其余就按照一般面试过程面试就可以了，不要太担心，放松的心态过去，这样也比较容易和面试官打开话题
咖啡师是指熟悉咖啡文化、 *** *** 及技巧的专业 *** 咖啡的服务人员。
随着社会不断发展，人们生活水平日益提高，咖啡厅是每个城市休闲娱乐不可缺少的地方，而很多咖啡师都没有经过专业系统严格培训，最多只能称为吧员，从事简单的饮料 *** 或成品出货，而咖啡师在全国大中型高档咖啡厅逐渐被重视认可，所以咖啡师正以高薪、时尚受到人们的追捧。
就业前景：跨入21世纪后，中国经济飞速增长，人们生活质量不断提高，饮品日益多样化，咖啡逐渐与时尚现代生活连在一起，带动了咖啡消费量的迅猛增加，并形成了巨大的消费潜在市场。咖啡师就是必不可少的角色。任何一个行业都只有做精做深之后，才能获得丰厚的回报，咖啡师也不例外。
据介绍，咖啡师初入行时，收入也不过千元左右，可是到达资深阶段，工资会逐步提升，相比其他行业，咖啡师具有时尚、前卫、工资高等特点。
目前，咖啡师除了在咖啡吧，还可能在茶座、酒吧或西餐厅工作，因此，对茶艺、调酒亦有了解的咖啡师尤其抢手。
此外，咖啡师培训还会传授给咖啡师一些对咖啡店的管理常识。对于咖啡师来说，无论他们是为了今后成为一名职业经理人，或者今后开一家咖啡店，储备一些相关知识都是有备无患的。
职业要求：据介绍，对咖啡师的评判，除了品味其 *** 咖啡的味道外，还要看其磨咖啡豆和倒咖啡豆时豆粉是否会外溢，看其打出奶泡的厚度是否持久， *** 的卡布奇诺上是否有漂亮的拉花，甚至还会看咖啡师摆放的咖啡杯具是否正确等。
因此咖啡师应具备以下几个方面的素质。首先要有很好的味觉和视觉鉴别能力。其次，经验对于一个好的咖啡师来说是很重要的。
除此之外，咖啡师要具有比较高的文化内涵，只有对咖啡有了正确的理解才能够对咖啡有更深层的创意和发挥。咖啡师要有艺术感觉，很多咖啡都是咖啡师在艺术灵感一闪念的时候 *** 出来的。
我也没有做过咖啡师，不过给你个参考哈。
平常比较喜欢喝咖啡，也对咖啡调配特别感兴趣。而且觉得做咖啡师不仅可以提升自己的创造力，也可以调配各种不同的让人喜欢的咖啡，也是一件快乐的事
咖啡厅的面试经验
一则“咖啡厅面试，女考官抱怨面试男不买单”的微博近日意外走红，累计转发评论达34万余次。现正值 *** 季，“面试体”热议背后生疑问：简历之外，面试者是否该为“细节”买单
智联 *** 专家告诉记者，虽然在公司外的场合面试是少数，但把“细节”加入面试考题，已成为现今不少公司的选择。公司还会故意设“局”，当求职者迈入公司大门的一刻开始，面试已经开始了。
事件
谁买单竟成面试“关卡”
前日，被官方认证为“上海汗青企业管理咨询有限公司总经理”的刘瑶发微博称，约在咖啡厅里面试，一个北大毕业的MBA男生“简历很漂亮”，却让她买单，“他丝毫客气都没有，饮料都是我端的。”刘瑶认为其“不懂人情世故”。
网友热议，在咖啡厅内面试、谁买单都成为面试考题，匪夷所思。
智联 *** 高级职业顾问郝建分析，面试约在咖啡馆属于极少数的情况，除非是高端人才。既然这是一场面试，学生不应该付款。男生在端饮料时不够主动，可以改进。
不过，这个男生的面试分已经大打折扣，因为在面试官看来，细节决定了这个人的素质。
扩散
细节决定素质不少企业设“局”这么考
正值 *** 季，网友认为，求职市场目前是买方市场，面试公司在“简历”之外增加“苛刻”条件，不能接受。
记者了解到，虽然区别于刘瑶的面试条件，但目前不少企业在进行面试环节时，会特意设“局”，将面试者的“真实行为细节”列为所谓的“素质”考查。高级职业顾问郝建表示，一般这占据了整个面试分数的20%-30%。不过，考查对象主要集中在缺乏社会经验的应届毕业生身上。
“前两年很流行场景考，场景选择主要取决于HR(人力资源)，现在大公司则倾向于群面。”郝建说，将面试者放在一起，显得自然不刻意，还能考查面试者的沟通能力。
智联 *** 总结了企业常用的“场景”考查，以及考查点。也就是说，从求职者进入该公司大门的那一刻开始，面试官就已经开始打分了。
企业常用“场景”考查及考点
1考尊重
场景：面试中，手机响了。有可能是企业故意拨打求职者的手机号。
考查：求职前应关闭手机或调成静音状态，即使响了，也应该简单说明正在面试，然后挂断。
2考诚实
场景：求职者进入公司，引导员让他稍等，带入一个会议室。屋内十分杂乱，不少杂志、资料摊在桌上。
考查：考验求职者是否诚实。这时求职者绝对不能随便翻看公司的资料等。
3考礼貌
场景：面试过程中，递给求职者一个纸杯，用来喝水。
考查：求职者应在面试结束后带走，扔进垃圾桶。
4考素质
场景：面试的空隙，场地边一盆花忽然倒了。
考查：曾有企业特意在花盆上拴了线，故意拉倒。以考验应聘者是否能主动去扶起。
;不是那么容易过，标准很严格，考不过真的就没机会。
当时面试的是咖啡师，也就是 *** 咖啡师，是按时薪算工资的。
首先人事会统一安排应聘者在某一天集中进行面试，并提前告知要进行考试，让提前下载瑞幸大学app来学习。面试当天的流程：首先是进行瑞幸公司的文化、发展、目标、结构等方面的介绍，并培训礼仪着装，穿戴要求。
接下来就是最重要的考试环节了，共进行两轮考试，任何一轮不及格者直接pass，没有重考的余地。
考试通过后，基本上就可以算是完成面试，成功进入了。当天会安排办理入职，签入职合同，提交工资卡、身份证复印件，大约等待三至五天，就会被分配到相应的店中了。
咖啡学徒面试要求会很高吗
要求不高。
现在的咖啡店都是全自动咖啡机，研磨一体的那种，只要掌握住机器的使用 *** 就行了。
另外快餐咖啡对拉花没有太高的要求，堂食咖啡的拉花也都是基础款，比如桃心，树叶等，只要练习一段时间就可以学会了。当然如果涉及咖啡界专业的比赛，这类咖啡师就比较难了。
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