导读：根据不同的情况，会有不同的答案。例如不在一起的恋人，可以说:(不想说晚安，)因为我不能让自已停止想你(或我想一直看见你)。 在一起的新婚夫妻则可以说:(不想说晚安，)你太累了，我想给你 *** 一下再说晚安。)当然，女方也可以撒娇:你还没有睡前吻
根据不同的情况，会有不同的答案。例如不在一起的恋人，可以说:(不想说晚安，)因为我不能让自已停止想你(或我想一直看见你)。
在一起的新婚夫妻则可以说:(不想说晚安，)你太累了，我想给你 *** 一下再说晚安。)当然，女方也可以撒娇:你还没有睡前吻…等等，等等。
晚安吸引人发朋友圈说说
晚安吸引人发朋友圈说说，现在很多人都会在朋友圈分享自己的生活，在睡觉之前人们看到一些句子是很吸引人的，所以就会在朋友圈分享出来，下面我分享晚安吸引人发朋友圈说说，一起来了解一下吧。
晚安吸引人发朋友圈说说1
一、淡淡的日子，淡淡的心情，淡淡的阳光，淡淡的风，凡事淡淡的，就好。晚安！
二、那年的你，是我认识的更好的你；现在的我，是你不认识的更好的我。晚安！
三、人生就是带伞时不下雨，下雨时却忘了带伞；人生就是的人不喜欢我，不喜欢的人还是不喜欢我；人生就是勤奋工作时老板没看见，偷懒摸时就被撞见；人生就是当你思索人生是什么时，你什么都不是了。
四、温柔要有，但不是妥协，我们要在安静中，不慌不忙的坚强。晚安！
五、学会好好照顾自己，等天亮的时候，再金光闪闪，全力以赴。这一路会很辛苦，但你不能放弃，更不能倒下。
六、其实我每条动态都是写给你看的，可全世界都有动静，就你没回应。晚安！
七、一条路，人烟稀少，孤独难行。却不得不坚持前行。因为它的尽头，种着“梦想”。
八、大多数人之所以怀念“童年的美好时光”，是因为那时候，每天无所事事也不会感到焦虑。晚安！
九、你已经吞下不少苦药，请再勇敢地喝下这杯毒酒吧！晚安~
十、人的这一生有太多的来来往往，有些我们转瞬即忘，有些我们刻骨铭心。友谊就在那些刻骨铭心中滋长，心中的思念联系莫忘，晚安，愿幸福放心上！
十一、 等待太久得来的东西，多半已经不是当初自己想要的样子了。晚安！
十二、 生命有限，所有得到，最后终会失去。人生如画，有了微笑的画卷便添了亮丽的色彩。人生如歌，有了微笑的歌声便多了动人的旋律。人生如书，有了微笑的书籍便有了闪光的主题。微笑的去面对人生，就将会有微笑的回报。晚安！
十三、 要学会去看透和看清一个人，该交的交，该远离的远离。
十四、 不管发生什么，你都不要放弃，肯定会有意想不到的风景。也许不是你本来想走的路，可是另一条路有另一条路的风景，不要念念不忘原来的路，在这里你会遇到难忘的更好的风景。
十五、 不爱你我有无数原因，爱着你只有一个原因，我就是爱你。晚安！
十六、 是是非非，纷纷扰扰，不看不听不想，就能心生清静。有时，烦恼不是因为别人伤害了你，而是因为你太在意。晚安！
十七、 少发脾气，按时睡觉，不要乱想，还有，多笑笑。祝亲们晚安，好梦！
十八、 瞌睡来了要睡呢，打扰瞌睡“遭罪孽”；瞌睡来了要睡好，头昏脑胀“伤不起”。祝福你睡眠好好，身体棒棒，工作愉快，快乐逍遥！
十九、 送走一天的忙碌，忘掉一天的烦恼，重温一天的快乐，回想一天的美好，然后闭上眼睛，睡个好觉，晚安！
二十、 在每个人的岁月里，都装着有艰难的岁月，而那些艰难的岁月最后都会变成整个生命中最精彩的日子，晚安
二十一、 其实生命极其有限，每一个不曾努力的日子，都是对自己的一种辜负。更大的浪费，莫过于挥掷时光；更大的珍惜，莫过于时不虚度！
二十二、 最快乐的人并不是一切东西都是更好的，但他们会充分享受自己已有的东西。晚安！
二十三、 满天繁星，是我每天为你守望的眼睛；万家灯火，是我每夜为你守候的执着，守望的心，守候的情，只望你拥有一个美丽夜晚。
二十四、 不喜欢的东西干脆就扔了，眼前干净，心里也就变得轻松，不舍终会过去，你我总要前行，愿你能用自己喜欢的方式过一生。晚安！
二十五、 在繁忙面前，学会偷闲，就会快乐；在困难面前，学会坚持，就会顺利；在周公面前，只要倒头就睡，就会好梦！祝晚安！
二十六、 一件事，就算再美好，一旦没有结果，就不要再纠缠，久了你会倦，会累；一个人，就算再留念，如果你抓不住，就要适时放手，久了你会神伤，会心碎。晚安！
二十七、 人有两只眼睛，全是平行的，所以应当平等看人；人的两只耳朵是分在两边的，所以不可偏听一面之词；人虽只有一颗心，然而有左右两个心房，所以做事不但要为自己想，也要为别人想。
二十八、 给自己一个目标，给自己一个希望，给自己一份爱一份温暖，只为今天快乐，不为昨天烦恼，继续怀抱幸福的去生活，晚安。
二十九、 只要饱含热情，总有不经意的美好；只要满怀期待，总有突如其来的幸福。
三十、 只有晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。晚安！
三十一、 你眼中倒映的星河烂漫，是我不曾见过的世外桃园。
三十二、 因为有你，奋斗有了意义。
三十三、 每个人在临睡都会想起一首歌一个人一件事。只是想起，因为那曾是你心底深处最深记忆。无关风月，只是想起。
三十四、 每天晚上睡觉前听你说晚安是属于我的，这是最简单最持久的幸福。
三十五、 捕几只萤火虫的光，铺一张舒适的床，采几许晚霞的美，编织你温暖的梦，挂漫天闪亮的星辉，留一句晚安陪你入睡，亲爱的，晚安。
三十六、 情商能够助你在生活中顺风顺水，人与人之间相识简单，相处不易，且有修炼好情商，才能过好这一生。晚安！
晚安吸引人发朋友圈说说2一、生命中有三件事会一去不返：时间机会和说出的话。
二、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。晚安！
三、面对困难问题，如果当时不能解决，不妨忍耐一时，暂且放下心来，切不可因愤怒而鲁莽，致使自己失去理智，把事情搅成乱麻，把问题扯成死结。要牢记“事缓则圆”的道理，探明困难的真正本质再去面对，理清问题的来龙去脉再去解决，这样才能切实破解你的困难问题。胜利的本质是忍耐，智慧的本质是谦让。晚安！
四、心若没有停歇的地方，走到哪里都是流浪。
五、有选择，叫爱情；来者不拒，则是 *** 。
六、美，美不过草原；阔，阔不过蓝天；深，深不过大海。
七、独身生活方式可能有其方便之处，在一段时间里可能令人愉快，但假若一个人不能超越这种生活方式，就会导致情绪和个人满足感发展的严重滞后。
八、虽然遇到了不好的事，但我还会是很好的我。
九、有那么一天，有一个人，会走进你的生活，让你明白，为什么你和其他人都没有结果。
十、路就在脚下，你无力改变终点，但却能决定脚踏出的方向。
十一、 泡沫的美丽，终究是瞬间，烟花在美，不具有永恒的定格。一个可以在经历中翻开的书页，其中的答案，必定是你走过的懂得。人生如梦，不具有多少如果，不具有能回去的轨迹，带上伤痕去前行，没有必然的对错，更没有必须的忘记，很多时候，你不能预测未来就是柳暗花明，山穷水尽。晚安！
十二、 “去交让自己开心的朋友，去爱不会让自己流泪的人，去向自己想去的方向，去完成不论大小的梦想，生活应该是美好而又温柔的，你也是。”
十三、 人生是段漫长的旅程，有坦途崎岖也有鲜花棘荆，生命需要坚强做后盾，挫折坎坷也不要乞求他人，利益面前真情也许不值一文。晚安！
十四、 想要走得快，就单独上路；想要走得远，就结伴同行。
十五、 寂寞是一种无奈的选择，寂寞是因为没有找到合适的同行者，寂寞是为了孤独背后的解脱，寂寞的过程，就是一个寻找真爱的过程。找不到对的人，其实很可能是，改不掉错的自己。晚安！
十六、 自爱的首要条件就是先吃好一顿饭，睡好一个觉，不问理由地先强壮自己的身体。无论发生什么，都要善待自己。晚安！
十七、 风吹着，雨下着，一个人蜷在那不属于我的角落里，拼命的在记忆深处找寻你们的影子，那是我心里曾经有过的梦，拼命想要拥有却始终触摸不到的梦。
十八、 得不到的东西，我们会一直以为是美好的。那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你或许会发现，原不是你想像中的那么美好。
十九、 我每天都在笑，但过得好不好只有自己知道
二十、 爱就是，无论你怎么抵挡，它还是要来的东西。爱就是，无论你怎么诋毁，它还是高尚的东西。
二十一、 最宽广的不是大海，是人心；最美好的不是未来，是今天。晚安！
二十二、 人生就像一场戏，你所在乎的不是观众，而是你所扮演的角色。晚安！
二十三、 在这个世界上，不要太依赖别人。即使是你的影子，也会在黑暗时离开你。晚安~
晚安是这个世界上更大的谎话
2我喜欢听你说爱我,我喜欢每晚打 *** 对我说晚安。因为这样就足够了。
3世界上最温暖的一句话就是晚安，
4喜欢在夜里拿出手机看看空间,然后给我在乎的人在留言板上说声晚安,让她们知道明天还有我在
5对你的好闺蜜说“早安，亲爱的"。”午安,休息好喔~“。“晚安,祝你做个好梦。”
6世界上最温暖的两个字，是从你口中说出的:晚安。
7- 给我一句晚安, 让我知道明天还有你
8没人催我早睡也没人跟我说晚安。
9有多少人死死撑着眼睛等到一句晚安 扔下手机就睡着了
10不奢求什么，只想你睡的时候说一句晚安！
11 一句晚安给所有正在等待这句话的人
12会不会有一个男人在没手机的情况下找人借手机是为了向你说一句晚安、
13我很简单，只要你一句温暖的晚安 我不复杂，只要你一句温和的早安
14我多希望跟你说晚安时 你能死皮赖脸的说 在聊一会儿 就一小小会儿。
15手机捏在手里辗转反侧只为那句晚安,
16早安晚安，有你能安，没你怎安。
17说晚安的时候不一定局限于我爱你 但是一定证明我不讨厌你——关于晚安的说说心情短语
18= 你的晚安是世界上更好的安眠药,
早已习惯，对你说晚安。 早已习惯，听你说晚安。
21希望有一个人每天给我：一个问候，一句我爱你，一句晚安。这就是我全部的贪婪了。
22希望你每天给我一个问候、一句我爱你、一声晚安。这就是我全部的贪婪了。
23世界上最温暖的两个字是从你口中说出的晚安 。
24- 我们在冷战今天没有晚安。
25忍住不见不念 别再沉迷沦陷 收起那孤单的执念 和每天多余的晚安
26每一个说了“晚安”去睡的人，往往半小时以后还在得瑟！！
27[每天你都会和我说早安午安晚安,真好]
28现在谁还在大家晚安。
29每次和你说完晚安，我就偷偷隐身，看着你很晚都在线，不知道屏幕那边的你有在和谁聊天。
30希望有个人 每天给我一句早安 一句我爱你 一句晚安 这就是我全部的贪婪
31每晚记得给我一句晚安，让我知道明天还有你在。
32- '晚安' 这两个简单的字， 有谁能一天不落地对我说一辈子!!!()
33离别的时候，望着你的身影我说：“你还会对我说晚安么”
34[ 我在酒吧看到了刚才对我说晚安的你]
35你每天早上给我个早安。中午给我个午安。晚上给我个晚安。你是叫我该安心去了吗？
36希望有一个人每天给我一个问候一句我爱你一句晚安这就是我全部的贪婪
37请珍惜每晚坚持跟你说晚安的人
38每天晚上对自己爱的人说：晚安。
39我等你跟我说，早安（午安。（晚安
40假如再碰不见你 祝你早安午安晚安
41有没有经历过,拼命撑到你喜欢的人回了一句晚安,然后手机一甩就睡着了
42有时候真的想有个人陪，每天给我打 *** ，每天对我早晚安，每天不忘对我说爱我。
43当你和我说完晚安后 ，不知道你又和谁聊的火热朝天
44早安午安晚安 你知道不知道我没有你很不安
45你说晚安你听完呢首歌就睡觉可是看着你的 *** 秀被好友施咒语一遍一遍你亮着的头像依然没有暗淡我。。
46我睡觉的理由是你的晚安 ~
47我只想对你说句晚安，W A N A N(我爱你爱你）
1、汉庭的企业文化2、华住会价值观是什么时候开始的3、华住的理想和初心什么？4、华住酒店集团的介绍5、酒店企业文化汉庭的企业文化
愿景——Vision
成为世界住宿业领先品牌集团Wewillbuildaworldwideleadinghotelgroup
使命——Mission
成为客户首选的中国经济型酒店品牌Tobethecustomers'firstchoicebrandofeconomyhotelsinChina
价值观——Value
人本Humanity我们的努力是为了使你的生活更美好！团队Teamwork一帮志同道合的朋友一起快乐地做成一件伟大的事业！诚信Integrity诚实做人，重诺守信！结果Noexcuse不找借口，达成目标！学习与创新Novel让我们做得更好！
华住会价值观是什么时候开始的
2018年5月13。华住会，是上海汉庭酒店管理集团有限公司旗下一个酒店预订服务品牌。是华住酒店集团会员俱乐部，也是一个酒店预订平台，从高端到平价、商务与休闲的需求，为会员提供住宿、出行、购物等服务。华住会价值观是人本、诚信、结果、团队、学习与创新、价值观，在2018年5月13日发表并实施。
华住的理想和初心什么？
华住的理想和初心是成为世界级的伟大企业，成就美好生活，一群志同道合的朋友，一起快乐的成就一番伟大的事业。
初心、愿景、价值观、使命去验证每一个人，更重要的是把它融入到我们的血液里面去，变成我们的行动指南和做事准则。华住未来五年要打赢千城万店、决战中高端和华住国际化三大战役，这需要我们全体华住人统一思想，凝心聚力，迎接新挑战。
价值观：求真，至善，尽美
企业文化：一群志同道合的朋友一起快乐地成就一番伟大的事业
扩展资料
华住创始人季琦先生在他的《创始人手记》这样写道他的理想：让大家出行的时候能够安心。一定要让你周围的人，因为你这个企业的存在，你这个人的存在，变得更加美好。反之，做大做强没有意义，反而会祸害这个世界。一个恶魔做大做强，只会变本加厉的作恶。
华住酒店，还解决了好多人的就业问题。华住大概有五六万名员工，在我们这儿工作，他们能够养家糊口，给孩子上学，过年过节能给公公婆婆、爸爸妈妈买点东西。我用这样的发心在做这些，觉得自己是在创造价值，这也让我觉得从事的事业超越了我本人的局限。
这是我对一个企业做大做强的理解。一定要让你的周围，因为你这个企业的存在，因为你这个人的存在，变得更加美好。反之，做大做强没有意义，反而还会祸害这个世界。一个恶魔做大做强，只会变本加厉地作恶。以自我为中心的大和强没有价值。
华住酒店集团的介绍
华住酒店集团，是国内之一家多品牌的连锁酒店管理集团，全球酒店20强。自2005年创立以来，华住在短短数年间已经完成全国31省市的布局，并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店 *** 。2010年3月26日，“华住酒店集团”的前身“汉庭酒店集团”(NASDAQ:HTHT在纳斯达克成功上市。华住酒店集团是中国国内之一家多品牌的连锁酒店管理集团，位列全球酒店13强。1截至2014年底，以“成为世界住宿业领先品牌集团”为愿景的华住，在创始人季琦的带领下，在中国超过200个城市里已经拥有2100多家酒店和30000多名员工，旗下拥有6个酒店品牌：包括商旅品牌——禧_酒店、全季酒店、星程酒店、汉庭酒店、海友酒店，以及度假品牌——漫心度假酒店，在全国为宾客提供从高端到平价、商务差旅到休闲度假的住宿体验。
酒店企业文化
服务行业间的竞争，最根本的是企业文化的竞争。最终的竞争优势在于一个企业的学习能力以及将其迅速转化为行动的能力。我把整理好的酒店企业文化分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!
酒店企业文化的塑造
企业文化塑造是一个系统并且持之以恒的演变过程,酒店文化塑造过程主要包括酒店文化意识观念的导入、酒店独特精神文化的选择定位、酒店文化的完善和发展、酒店精神文化的传播四个步骤。
一、强化酒店文化的塑造意识
酒店企业文化是企业文化大系统的一个小分支,是指酒店以组织精神和经营理念为核心,以特色经营为基础,以标记性的文化载体和超越性的服务产品为形式。在对员工、客人及社区公众的人文关怀中所形成的共同的价值观念、行为准则和思维模式的总和,从某种意义上来说酒店文化比一般企业集团更为重要。
树立现代酒店文化意识是进行酒店文化建设的基本前提,这也是有酒店文化的作用地位决定的。在激烈的市场竞争条件下,对酒店的生存发展来说最重要、最关键因素到底是什么有人认为是严格的管理制度,有人认为是资金设备,也有人认为是市场条件。但是许多企业在具备了这些条件之后,仍然倒闭了。这是为什么呢是企业的发展缺乏内在活力造成的。酒店要想有活力,首先要激发人的积极性,这就必须在经营管理中注入一种积极向上的文化观念。实践表明,企业文化作为一种自觉和理性的文化对酒店经营的成败关系极大,酒店企业文化的主要功能有:
1酒店价值观的导向功能
酒店企业文化反映了企业整体的共同追求、共同价值观和共同利益。这种强有力的文化,能够对企业整体和企业每个员工的价值取向和行为取向产生导向作用。由于酒店的价值观与酒店的目标体现了企业内所有员工的共同利益和要求,员工能自觉意识到什么是应该提倡的,什么是应该反对的,什么事应该做,什么事不应该做。
2酒店主体的凝聚功能
酒店企业文化管理在强化企业凝聚力方面把亲密情感、价值共识与目标认同作为强化企业凝聚力的关键因素。具有优秀文化的酒店特别重视酒店内部的情感投资,不断地满足酒店员工的情感需求,加强酒店对员工的吸引力。同时,酒店企业文化又为酒店内部员工提供统一的行为规范与准则,建立起在酒店价值观基础上的行为模式,从而把员工的行为吸引到实现酒店目标的轨道上来。
3员工士气的激励功能
酒店企业文化管理一方面采取个人激励的手段与 *** ,如提供晋升机会,赋予个人更多的责任与权力,在酒店的内部创造一种相互尊重、平等的文化氛围等另一方面又采取群体激励的 *** ,如为酒店员工提供统一的价值观,树立酒店崇高的目标,形成具有战斗力的团队精神等。
4社会影响的辐射功能
酒店企业文化的辐射功能可以通过酒店价值观、酒店精神、伦理道德向社会扩散,与社会产生某种共识,并为其他酒店或组织借鉴、学习和采纳。也可以通过产品和服务这种物质载体向社会辐射,这种辐射作用可为酒店的竞争夺得公众心理倾向的优势。
因此要解决酒店业内人士对酒店文化建设的认识问题。我们首先要解决酒店管理者的认识问题。酒店企业文化的建设与酒店管理者对酒店企业文化的理解及其自身的修养有直接的、重要的关系。管理者必须首先自己接受建设企业的优秀文化,管理者认识越深、修养越高,对酒店文化的创建、传播、贯彻实施也就越好。其次,就是要使酒店企业文化建设得到广大员工的普遍认同。优秀的酒店企业文化最终要靠全体员工去体现、去执行,惟有获得员工的广泛认同,酒店企业文化才会具有持久的生命力。
二、提炼酒店文化核心价值观
酒店文化建设最为关键的环节就是对酒店精神文化的准确定位。因为企业精神文化是企业文化的核心层,它主导并决定着技术文化和物质文化的变化和发展方向。
企业精神文化是一股无形的力量,能对企业员工的精神面貌产生持久的作用,以此来促进企业制度文化和技术文化的发展。笔者认为,酒店的文化定位是从酒店的目标细分市场所得出。了解目标消费者的真正需求是什么,才能精准的定位酒店的文化。酒店企业精神文化往往需要长时间的培养和塑造才能形成,主要从酒店的价值观、酒店宗旨、酒店精神等一系列观念形态的东西,在这些具体的观念形态中打造企业的核心价值观。
酒店企业价值观是企业理念的基础与核心。它为酒店内部提供一种走向共同目标的指导性意识,也为酒店员工的日常行为规范提供方向性前提。因而它是一个酒店产生持久的向心力和凝聚力的精神源泉,是酒店精神、酒店道德的思想基础。成功的酒店经常因为他们的员工对价值观的认同、信奉和实践,从而获得巨大的支撑力。
酒店企业精神是酒店发展到一定阶段的产物;是积蓄、筛选培养逐步形成的员工信念、意志、风格、准则的综合体现;是推动酒店经营的团队精神,它是酒店追求成功过程中不可缺少的精神支柱;可以概括成几个字、几句话,用标语、口号、企业歌曲等形式表达出来。例如四川锦江宾馆的“真诚、公平、准确、高效”等。
三、落实酒店的物质文化、制度文化、服务文化建设
提出酒店文化的核心价值后,要不断贯彻和发展酒店文化,应将酒店文化运用于经营管理的各个方面,创造出酒店独特的自身文化体系。
首先从酒店的物质文化入手。酒店的物质文化,是指酒店内外物质环境与产品的文化特色以及顾客对它们的审美体验与文化感受,是指酒店通过可视的一切客观实体所表达和折射出来的文化特点与内涵。酒店物质文化是酒店在社会上的外表形象,同时也是酒店文化结构中最活跃、最生动的层面。主要从酒店的建筑风格、设备设施、酒店用品和产品,这些物质化了的实体形象来建设酒店的文化。其次,要进行塑造酒店的制度文化。主要体现在领导体制、酒店组织机构、规章制度三个方面。在酒店制度文化中,领导体制影响着酒店组织机构的设置,制约着酒店管理的各个方面。所以酒店领导体制设计是酒店制度文化的核心内容。酒店组织机构是指企业为了有效地实现企业目标而建立的企业内部组成部分及其关系。酒店内制订的各类规章制度都是酒店企业文化最直接、有力的体现。最后从酒店的服务文化进行实时核心价值理念。酒店服务文化是酒店员工在服务当中所表现出来的服务意识和服务观念,也是消费者直接感知和接触的一方面。酒店在这一方面可以将经营理念与员工的行为融会贯通,这样有利于员工将规范服务转化为一种习惯和本能,服务理念在员工的行为中得以提炼和升华,形成其独特的服务竞争力。酒店服务文化建设可以分为酒店服务的硬件设施和酒店服务的软件方面,如客房用品、饭菜、仪表仪容、酒店的整体环境和服务的主动性、服务人员态度、语言、办事效率、服务技能技巧等。
四、注重酒店文化传播
酒店在确定了其文化的重要内容之后,进行文化建设的关键就在于如何传播饭店文化,使其深入人心。因为在建设好酒店内部的文化后,酒店要打开门做生意,要面对顾客,所以怎么样让顾客了解和接受酒店的文化至关重要。先设计代表其独特个性的企业VIS形象,这是消费者最为直观接触企业文化,最容易产生印象的地方。这里也强调一下,酒店的物化设置像是酒店房间的布局等,也具有传播酒店文化的作用。同时可以适当推出围绕自己文化主题的公关或营销活动,加强酒店文化对消费者的 *** 。
纵观国内外成功的酒店集团的经验,经济与文化联姻是时代发展的根本趋势。酒店产品的质量越来越依靠文化的力量来支撑,经济文化的一体化已经成为酒店集团追求的目标。因为酒店集团要有自己的特色并在市场竞争中拥有一席之地,必须具备自身的独特文化和精神底蕴。
论酒店企业文化
作者：朱银生(江苏物资大厦酒店，江苏南京210000
摘要：酒店企业文化是酒店物质文化和精神文化的总和，体现一个酒店的价值观，是酒店的无形资产和无形力量，是酒店生存和发展的源动力。本文从酒店企业文化的核心、灵魂、组织实践及如何提升酒店企业文化等方面进行了探讨。关键词：酒店;企业文化;以人为本;热情好客;创新服务
F270文献标识码：A文章编号：1008-4428(200607-19-02中图分类号：
企业文化──或称公司文化、企业精神，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的财富总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。酒店企业文化是酒店物质文化和精神文化的总和，是硬件与软件的结合。它包含三个同心圆：(1外层同心圆为物质文化，包括酒店设施设备、酒店的环境等，如酒店装饰、环境绿化美化、标准色、服饰、店歌、店花等;(2中间层为制度文化，包括人事制度、财务制度、决策制度、岗位规范等;(3内层是精神文化，包括酒店的目标、宗旨、道德规范、服务理念、价值观和酒店精神等。如果把精神层比作人的“心”，物质层则是“脸”，制度层犹如“手和脚”。
一般来说，酒店企业文化具有以下五个方面的作用：(1导向作用，即把酒店员工引导到确定的目标上来;(2约束作用，即成文的或约定俗成的店规店纪对每个员工的思想、行为都起很大的约束作用;(3凝聚作用，即用共同的价值观和共同的信念使整个酒店全体员工上下团结;(4融合作用，即对员工潜移默化的影响，使之自然地融合到群体中去;(5辐射作用，指企业文化不但对本企业，还会对顾客和社会产生一定的辐射影响。
一、酒店企业文化的核心──以人为本酒店的竞争就是人才的竞争，人才是酒店生存和发展的核心。西方走在时代前列的革新型企业，提出“人比利润更重要”的口号，注重对人才的培养与使用。“人才=资本+知识=财富”，“人才就是资本，知识就是财富”;人才是知识的载体，知识是人才的内涵;知识是酒店无形的财富，人才是酒店无法估量的资本。酒店的每一项服务工作都是靠人去完成的，酒店管理者要爱才、识才、容才，知人善任，人尽其才。酒店有了一流的人才，才能有一流的管理、一流的服务。以人为本的酒店企业文化强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。“没有满意的员工就没有满意的顾客”，员工是酒店文化的直接传播者，酒店通过有效的激励来充分发挥员工的主动性、积极性和创造性，激励员工的工作热情，用文化魅力的渗透和熏陶来营造具有文化品位的酒店气氛，使服务工作细致、周到、善解人意。同时建立一套科学严谨、公平合理的员工考核和价值评价体系，建立员工教育和培训体系，建立合理的薪酬和福利管理制度，使员工在酒店中能获得更好的成长和发展机会，实现自身价值，同时也获得合理的回报和生活福利保障。创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化酒店文化氛围，让员工与酒店同步发展，让员工在酒店有“成就感”、“家园感”。
二、酒店企业文化的灵魂──热情好客酒店是为客人提供住、食、行、乐等方面的综合服务，应给客人创造一个温馨、舒适、安全、便利的“家”，创造“宾至如归”的文化氛围，酒店的服务既要有东方式的体贴入微、殷勤备至，又要有国际化的现代、高效和规范。把客人当朋友当亲人，把酒店殷勤好客的企业文化渗透到服务中的每一个笑脸、每一声问候之中，让客人感觉不到身在异乡，象是和亲人和朋友们在一起。酒店的服务要“让客人满意，让客人感动”，要求服务工作中的每一个岗位、每一位员工的每一个服务行为都要让客人满意，努力使客人感动，让客人在满意中得到惊喜。在服务中凭借“慧眼、聪耳、丹心”，对客人的起居习惯、饮食爱好、职业身份等方面个性信息收集，有效注重服务的每一个细节，把服务工作做到客人心田。如客人在住店期间，遇身体不适，服务员象亲人般的呵护、买药，然后会将吃药的水温调至适中，为客人提供送餐服务、陪客人就医;如遇客人生日，及时送上生日礼物及温馨的话语;如遇到天阴下雨，服务员主动为客人提供雨伞;洗衣过程中发现客人的衣服扣子掉了，在不知不觉中服务员已为其补好;发现客人皮鞋有泥垢，服务员自觉将其擦亮;每天床头的晚安卡上有服务员亲笔抄写的第二天的天气预报。总之，要使客人入住酒店感受到亲人般的呵护和浓浓的亲情。
三、酒店企业文化的升华──创新服务“服务质量是酒店的生命”。现在的客人需求已今非昔比，并不仅仅是为了能安稳地睡上一宿，客人的需求已从物质上的需求升华到精神上的需求，酒店要坚持以客为本，用心去揣摩客人的需求，不断创新服务，独辟蹊径，方能出奇制胜。如北京王府饭店的信纸、信封，就非同寻常，一位客人如果住过20次以上，他就能拥有一套属于他自己的信纸、信封，上面印有他烫金的姓名。客人身价在这里得到了体现，自尊得到了更大程度的满足，而炫耀感则会在他的社交圈里扩散。开发客人参与的项目，如餐厅准备一些半成品原材料由客人自己烹调，音乐酒吧或演艺厅让客人上台弹奏演唱等等，这不仅可以创造较好的消费氛围，增加销售，而且还可使酒店服务的价值现于有形，增加酒店服务工作的透明度。服务的创新可以打破惯有的工作思维和服务模式。如客房被罩由传统的白色更换为较温馨的**、红色和花色，在房间放置憨态可掬的小熊、小狗等玩具，并在写字台上增放一小金鱼缸，客人进入房间后，温暖的色调、可爱活泼的金鱼无不洋溢着温馨和亲情。
四、酒店企业文化的组织实践
酒店企业文化是一项以人为本的系统的复杂工程，从我国目前酒店企业的现实出发，要想使企业文化产生更大更高的效用，在组织实践中应注意以下几个方面：
1、酒店企业文化建设应与社会的三个文明建设相适应，不能脱离实际乱提口号。企业生存于社会大环境之中，任何企业经营理念、发展目标、保障体系都不能超越大环境而独立生存。企业文化只能在独立给定的表演舞台中显示自己的才华。非此，绝无企业文化生存的土壤。
2、酒店企业文化建设要注意群众性，吸引广大员工参与，决不是少数人的事。酒店企业文化的核心是企业员工共同价值观的形成与导致的统一行为，因此它的成果必须是全体员工在实践 *** 同创造。它来自员工群体，普遍受这个群体的欢迎和接纳，即常说的家喻户晓、深入人心。只有得人心的企业文化才具有很强的生命力。
3、抓住酒店企业文化的核心，处理好国家、企业、员工的利益关系，任何唯精神或物质 *** 的倾向都有缺陷。企业与企业员工的正确价值观的形成，在于正确引导，决不是简单说教就能奏效。员工思想水平、价值观念随着个人文化素质、经历阅历、社会影响的不同，存在明显的层次差异性。因此，不同层次的价值观在企业内客观存在。有的员工能够充分认识到没有国家的富强就没有企业的生存，离开企业发展，员工收益就是一句空话。但有的员工则急功近利，利己主义、金钱至上的观念较为浓厚。当前，我国以按劳分配为主体按生产要素共同参与分配的格局正在逐步形成，但均贫富、吃大锅饭的思想与习俗仍困扰着企业，企业文化必须引导员工树立店兴我荣、店衰我亡的观念。
4、酒店企业文化必须倡导团队精神，凝聚合力，共同为总目标服务。马克思在《资本论》中曾经指出：“一个单独的提琴家是自己指挥自己的手，一个乐队就需要一个乐队指挥”。企业文化具有为企业总目标服务的特性。总目标的实现主要依靠组织、指挥、协调、控制来构成，因而企业文化必须为优良的管理提供舆论支持，形成良好氛围，使各项管理得以顺利实施。更主要的是协同企业组织系统内的各子系统以至员工每个人、每个岗位都在团队中发挥积极作用。
5、酒店企业文化的实施， *** 上要采取树立榜样、典型引路、以身作则、率先垂范。优秀企业文化一般都较注重发现和推崇身边的典型、树立榜样。这是因为，这样做可以集中体现企业文化的魅力，使企业文化人格化、模特化，使员工能看得见，学榜样，比得上，效仿有型;另一个关键在于，所确立的企业文化的具体内容，如正确的价值观、道德观、信守的诺言、制定的制度，领导者必须带头严格遵守，身教胜于言教，“桃李不言，下自为蹊”。如此才能得到员工的敬佩和支持，才使企业文化的推行得以顺利进行。
6、酒店企业文化的组织实施，需要一定的形式来体现，也需要一定的物力财力加以保障，仅高喊口号是无济于事的。酒店企业文化不是束之高阁的彩球，也不是哗众取宠的装饰。它扎根于企业员工，溶于全体员工的思、言、果之中。然而它又带有灌输性，通过各种喜闻乐见的形式来体现，如企业形象策划CI导入;各种有意义的庆典活动。如厂庆、升旗等;群众性的文体活动，如球赛、文艺汇演等等。活动必不可少，所需花费的人力、物力、财力也必不可少，至于少花钱多办事、办好事则是需要提倡的，勤俭节约本身也属于企业文化提倡的内容。
7、酒店企业文化的组织实施，关键在组织领导。在实施过程中，重点不在于研究部署，而在于具体去做和不时检查督促。考察现有企业文化活动，成功的例子不少，他们事先有计划(主要是具体方案、有部署、按计划进行活动，更重要的是督察活动的全过程，在实践中不断加以总结提高。也有相当部分企业，其效果不明显。问题不在于他们有没有研究和部署，关键恰恰在于领导把这方面工作的精力仅仅放在研究和部署上，到此结束而没有下文。看上去象抓，其实并没有抓，或者抓而不紧。久而久之，一个好的企业文化就这样流于形式，以到尘封日久而失去它应有的光辉。
酒店文化是酒店的价值观，这种价值观将散发出酒店的魅力，是酒店的无形资产和无形力量，是酒店生存和发展的源动力。创建优秀的企业文化，是为了使企业能够更好地获得消费者认知，让广大消费者能够在众多的商品和服务中，认识本企业和本企业的提供的产品和服务，而且进一步产生认同感和实现购买。它帮助企业提升知名度和美誉度，取得经济效益与社会效益的双丰收，有利于企业核心竞争力的提升，保障企业健康，稳步发展。
参考文献：
[1]龚绍东，赵大士主编企业文化变革战略[M]科学技术文献出版社，1999
[2]林永和著中国企业文化新论[M]改革出版社，1993，8[3]曲景太编著中国特色企业文化构建[M]沈阳出版社，2005，5[4]阿兰T斯塔茨著酒店与旅馆管理[M]大连理工大学出版社，2002
以上就是我为大家提供的酒店企业文化，希望大家能够喜欢!
晚安幽默搞笑的句子
听说晚安是一句情话，是的，对着心爱的人每晚一句晚安就是更好的话。下面我准备了晚安幽默搞笑的句子，希望对您有帮助！
晚安幽默搞笑的句子一
1、没人催我睡觉，没人对我说晚安、你们呢。
2、[ 我在酒吧看到了刚才对我说晚安的你]
3、我很想每天和你说晚安。但是你没有理由让我再坚持下去了。
4、晚安 是两个人的事
5、llh：如果有人追我三年 并且在这1095天都跟我说晚安 我就嫁给他好不好
6、- 我们在冷战今天没有晚安。
7、如果再也见不到你 那么祝你早安午安晚安
8、没有给我晚安的可以卷铺盖走人了不需要你们滚!
9、再也等不到你的一句晚安
10、°早安安安安安ζ入我心 °晚安安安安安ζ入我梦
晚安幽默搞笑的句子二1晚安是这个世界上更大的谎话
2我喜欢听你说爱我,我喜欢每晚打 *** 对我说晚安。因为这样就足够了。
3世界上最温暖的一句话就是晚安，
4喜欢在夜里拿出手机看看空间,然后给我在乎的人在留言板上说声晚安,让她们知道明天还有我在
5对你的好闺蜜说“早安，亲爱的"。”午安,休息好喔~“。“晚安,祝你做个好梦。”
6世界上最温暖的两个字，是从你口中说出的:晚安。
7- 给我一句晚安, 让我知道明天还有你
8没人催我早睡也没人跟我说晚安。
9有多少人死死撑着眼睛等到一句晚安 扔下手机就睡着了
10不奢求什么，只想你睡的`时候说一句晚安!
11 一句晚安给所有正在等待这句话的人
12会不会有一个男人在没手机的情况下找人借手机是为了向你说一句晚安、
13我很简单，只要你一句温暖的晚安 我不复杂，只要你一句温和的早安
14我多希望跟你说晚安时 你能死皮赖脸的说 在聊一会儿 就一小小会儿。
15手机捏在手里辗转反侧只为那句晚安,
16早安晚安，有你能安，没你怎安。
17说晚安的时候不一定局限于我爱你 但是一定证明我不讨厌你
18让夜空繁星为你铺床，让浩瀚明月为你盖被，让我温暖问候为你催眠，让甜蜜美梦为你点缀，晚安！睡个好觉！
19还在Q乐园的朋友们早点睡 别熬夜啦
20早已习惯，对你说晚安。 早已习惯，听你说晚安。
21希望有一个人每天给我：一个问候，一句我爱你，一句晚安。这就是我全部的贪婪了。
22希望你每天给我一个问候、一句我爱你、一声晚安。这就是我全部的贪婪了。
23世界上最温暖的两个字是从你口中说出的晚安 。
24- 我们在冷战今天没有晚安。
25忍住不见不念 别再沉迷沦陷 收起那孤单的执念 和每天多余的晚安
26每一个说了“晚安”去睡的人，往往半小时以后还在得瑟!!
27[每天你都会和我说早安午安晚安,真好]
28现在谁还在大家晚安。
29每次和你说完晚安，我就偷偷隐身，看着你很晚都在线，不知道屏幕那边的你有在和谁聊天。
30希望有个人 每天给我一句早安 一句我爱你 一句晚安 这就是我全部的贪婪
晚安幽默搞笑的句子三1 一个人并不孤单，想一个人才孤单;有伴的人在狂欢，寂寞的人怎么办我知道天空里两片云相遇就会化成雨，两颗星相遇就会碰出火花，我们的邂逅会是怎样的结局
2 明知会失去自由，明知这是一生一世的合约，为了得到对方，为了令对方快乐，也甘愿作出承诺。
3 恋爱一个追求不自由的过程，当你埋怨太不自由了的时候，就是你不爱他的时候。
4 爱到分才显珍贵，很多人都不懂珍惜拥有。只到失去才看到，其实那最熟悉的才是最珍贵的。
5 当初亲密的动作、变成当下的闪躲。
6 坚持就是胜利先从能做到的地方养成一种叫“坚持”的习惯，然后再去养成一种叫“坚韧”的性格我们一起在这里坚持着坚守着，每一个人都不孤单。播下一种思想收获一种行为;播下一种行为收获一种习惯;播下一种习惯收获一种性格;播下一种性格收获一种命运。
7 每个人，都有一个世界，安静而孤独。
8 生活中会发生什么，我们无法选择，但至少，我们可以选择怎样面对。
9 我们最孤独的，是在心途中迷失了自己。
10 当坚强成为你唯一的选择，你才知道自己可以有多坚强。
11 童年的雨天最是泥泞，却又是记忆里最干净的曾经。
12 我们都老得太快，却明白得太迟。一点点语录网
13 时光的残忍正在于，她只能带你走向未来，却不能带你回到过去。
14 回忆中，总有一些瞬间，能温暖整个远去的曾经。
15 最勇敢的事莫过于：看透了这个世界，却依旧还爱着它。
16 给时间一点时间，一切都会过去。
17 鸡蛋从外打破，是食物;从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力;从内打破，是成长。
18 时光不比人，它脆弱，它禁不起来来 *** 的辜负。
19 有些路很远，走下去会很累，可是，不走，又会后悔。
20 我们的遗憾，并非是不曾相遇，而是相遇之后，依旧不断错过。
晚安幽默搞笑的句子四1、见不到你人，只能对着你的照片说晚安。
2、谁会每天对我说晚安即使我不在
3、我爱你我爱你却已经过期了，因为我再也不说 晚安
4、睡前问候朋友愿您做个好梦！！每天好心情！！勇敢的去面对每一天，因为太阳每天都是新的！
5、怪我没珍惜那个 坚持每天晚上对我说晚安的人
6、我天天和你说晚安，你TM就不能给点回应么
7、早安早安早早心安 晚安晚安晚晚难安
8、该对世界说晚安、、、
9、早安早安安入我心 晚安晚安没你怎安
10、晚安地球人
11、当我正准备向青春说:你好 时，她却跟我道了句：晚安。
12、我天天和你说早安午安晚安，你却说一句哦。
13、晚安不重要，重要的是谁说的
14、我希望每天的晚安依然在耳边余音绕梁,
15、不是对谁我都会说晚安。
16、晚安，睡了吧我的爱人，晚安，睡了吧我的宝贝，已经很晚了、你在不休息我会心疼的
17、失眠不要紧总会在某一个翻身之后睡着的~晚安~
18、曾为了等一句晚安辗转难眠
19、你无意的一句晚安让习惯了一个人的我变得不习惯了
20、说句晚安,,只是为了让你爱的或爱你的人心安,,
21、晚安希望大家有个愉快的周末
22、再等不到你温柔的说晚安。
23、晚安不过晚晚难安。
24、我找不到地方说晚安,我只能在这里说晚安
25、收集晚安 可以留下一个晚安吗
26、没有轰动的誓言,也没有甜蜜的语言,只有一句如约而至的晚安。
27、沵提过的好地方 我都会标记在地图上 等有一天 我带沵去流浪 流浪-, ——晚安。
28、你每晚每晚之一个说晚安的是我五分钟以后你还未下原来你们有个约定就是睡觉之前的木马晚安
29、晚安就是我爱你 早安就是我想你
30、晚安，永远沉睡的从前。
31、见不到你人，只能对着你的照片说晚安。
32、谁会每天对我说晚安即使我不在
33、我爱你我爱你却已经过期了，因为我再也不说 晚安
34、长夜漫漫，是因为有人在想念；展转反侧，是因为有人在思念；孤枕难眠，是因为有人在数绵羊，爱就两个字：晚安！
35、怪我没珍惜那个 坚持每天晚上对我说晚安的人
36、我天天和你说晚安，你TM就不能给点回应么
37、早安早安早早心安 晚安晚安晚晚难安
38、该对世界说晚安、、、
39、早安早安安入我心 晚安晚安没你怎安
40、晚安地球人
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