导读：不会。是在2022年6月正式发售的。pg6新配色风火轮鞋身以风火轮标志性的蓝色和红色渐变为主，细节上侧面的反向Swoosh以火焰造型呈现、鞋舌则是代表赛车旗的黑白棋盘格设计，双脚鞋舌分别带有风火轮和PGLogo。说起小比例模型最绕不开的就是
不会。是在2022年6月正式发售的。pg6新配色风火轮鞋身以风火轮标志性的蓝色和红色渐变为主，细节上侧面的反向Swoosh以火焰造型呈现、鞋舌则是代表赛车旗的黑白棋盘格设计，双脚鞋舌分别带有风火轮和PGLogo。
说起小比例模型最绕不开的就是1 64，而在64比例中首先想到的应该就是风火轮、火柴盒、多美卡这样的品牌了，可能由于它们的能见度太高了，其实这也跟它们本身偏玩具车的属性有关系。 最常见的就是风火轮了，因为风火轮逛个商场的那么一会都能看得到，其实风火轮比较基础也是最常见的的就是普卡了，很廉价，但是在普卡中有可能会找到超级宝盒系列，定位再高一点的就是汽车文化系列了，价格是普卡的四五倍，当然，汽车文化对应的就是风火轮高级玩家 今天我给大家带来这几天我拍的朋友送我的两辆gtr，顺便给大家介绍一下这款普卡中的旗舰车系到底怎么样
其实这两辆gtr是因为要与相处多年的朋友告别了，两人约定交换一样东西作为纪念，既然我们两个在模型方面志同道合，就决定换车来作为纪念，所以720s被换走了[嘻嘻]
特意找了这么一个较为空旷的地方来拍，拍模型最忌讳的就是背景太丰富 这辆r34是风火轮于2020年发行的速激套装中的一辆车，可以看出侧面的涂装与**中的车一样，侧面看起来还原度很真实，最重要的是涂装很工整
这是一辆出自于普卡中的r35，这款车的主题是渐变风格，渐变风格一共出过两版，这款是后期的。 车漆是金属的，看上去很亮，搭配上渐变涂装虽然单一但很精致，侧面的渐变看上去很假，边缘处很虚，不过后面没有涂装还原度降低了一些
模拟出直线加速的场景[嘻嘻][嘻嘻]
换一个地方拍r34，虽然车头缺少涂装，但是侧面的涂装为还原度提供了不小的帮助，车头做的也并不算肉，风火轮推出的汽车文化速激系列中的r34就是根据这辆车进行添加涂装，整体的质感更丰富一些
这辆r35还原度很高，车头虽然有涂装，但是大灯貌似做的太黑了，可能就是为了渲染出熏黑得风格，悬浮试的车身还原的很到位，只不过翼子板的做工不太真实，有些遗憾
这样看，车漆很漂亮
来一个大合集[色] 64比例中除了两辆gtr，只剩下风火轮的240z和多美卡370z
再来单独看看gtr
轮毂上的绿色电镀作为点缀来说真的不错
四个尾灯还原出来了，但是细节做的还是不尽人意
r34是正宗的skyline，到r35那时候就正式分离出来了，不过还是喜欢r34的朋友多一些
gtr算是风火轮普卡中的旗舰车系了，都要比普通的价格超出一倍，下面这辆塞纳同样也是一款好车系，是我拿来送人的。
虽然是好车系，但车头没有涂装，所以风火轮的车型涂装并非好车就有，次车没有，只是好车系有涂装的几率大一些。 还有，很多人会产生这样的疑问：为什么有的小车有后视镜，有的小车没有后视镜？其实很简单，因为一部分车型的模具想做出后视镜很简单，有一部分车型模具想做出后视镜很难，但风火轮和火柴盒的设计师还是尽量会为像bba这种豪华品牌的车做出后视镜 gtr就分享到这里了，以后还会给大家看更多的定位更高的64比例模型[嘻嘻][嘻嘻]拜
户外拓展项目：无敌风火轮
项目名称：
无敌风火轮，又名风火轮、人行车轨。
项目介绍：
前面是一条不可正常穿越的路，怎么办？团队有的是报纸，剪刀，胶带，还有大家的智慧。
项目类型：
团队合作、团队竞赛。
项目准备：
1、赛道安排在室内外均可，雨天可改到室内楼道，地面干爽，无水渍即可；
2、赛道地面相对平整，可以有小坡度和拐角，但不可有较大坑洞和石块；
3、赛道宽度更好可容纳n队并行，至少也能容纳小组两两pk；
4、团队分组，单个队伍的人数建议不少于10人；
5、报纸n叠（根据分组情况，确保10—20张/组，且每组分配到的报纸厚度、材质一致）；
6、胶带n卷（根据分组情况，确保1卷/组，且每圈的分量一致）；
7、剪刀n把（根据分组情况，确保1把/组）；
8、项目操作时间1小时，30分钟 *** 履带，30分钟比赛及分享项目心得。
项目目标：
1、每个组用提供的材料将报纸围成可以行进的履带式的环，组成风火轮；
2、本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，以最快（用时最少）到达终点的组为优胜。
项目规则：
1、各组统一在风火轮内站好，转动报纸使队伍前进，所有风火轮不得超出起点线，由培训师统一发布口令出发，以本组成员通过风火轮全部到达终点，为项目截止时间；
2、行进途中，风火轮必须垂直地面，所有组员身体的任何部分不得直接接触地面；
3、不能将所提供的报纸剪裁、折叠，报纸必须紧密相连；
4、行进途中，若风火轮断裂必须在原地修复，修复过程中队员可以接触地面，但不可占用赛道；
5、服从培训师及助教口令及监督。
注意事项：
1、每组安排1名助教（或从各组抽调1名组员）进行安全保护工作，并分别全程监督各组的项目操作；
2、行进过程中，组员身体有接触地面、有与其他组碰撞、维修时有占道阻拦行为，均原地罚停30秒。
操作流程：
1、 *** 团队，宣布项目名称、项目目标、项目规则；
2、小组分组，确保人数、男女、体重能情况能均衡；
3、道具 *** ，小组领取资料，分组进行设计和 *** 、演练；
4、项目进行，培训师、助教监控行进队员，确保安全及监督违规；
5、项目评估，项目结束后小组进行分享，组员根据自己的角色，分别对自己以及其他成员评价。
职场人组：
因团队合作、分工训练基础，且较为有计划性，项目可作以下变动：
1、减少报纸、胶带的量，提高材料（预算）风险；
2、增加赛道的长度，增加赛道的弯度和坡度，增加过程的风险性；
3、减少 *** 和讨论时间，增加项目紧张程度。
项目目的：
1、树立全盘规划，统筹全局的意识，培养系统思考、计划、组织能力；
2、增强相互合作的团队精神（团队的每个成员都很重要，相信队友，相信团队）；
3、体会计划和操作的重要性（产品的质量好与坏，需要通过市场的检验来判断）；
4、活跃集体气氛，增加团队凝聚力（没有英雄的个人，只有英雄的团队）；
5、分工配合，认识每个人在团队中扮演的角色及其作用（项目执行过程中，团队中将会逐步确定四种功能角色，分别是设计师、手工、执行和指导，体会自身扮演何种角色，发挥何种作用）；
6、认识团队指挥者和明确方向对团队发展的关键性；
7、感受预留方案、资源对突发状况应对的帮助（是否考虑到会出现的风险，是否为维修等问题预留资源，如报纸、胶带等）；
8、加强资源的优化配置和合理利用（有限资源、有限时间、有限人员，合理配置）；
9、检验组织成员工作主动性；
10、体会个人与团队的相互作用（个人的能量只有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏），体会协调一致对组织的重要性。
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