导读：学会平面设计，可以去图文店工作，图文店的主要工作中平面设计比较少，而输出打印才是业务的主要部分（例如：复印、标书打印、后期装订、KT板、条幅、喷绘 *** 、兰图打印等）。因为图文店做设计，客户的目的是为了打印成稿，所以不愿意出设计费，这样图文店
学会平面设计，可以去图文店工作，图文店的主要工作中平面设计比较少，而输出打印才是业务的主要部分（例如：复印、标书打印、后期装订、KT板、条幅、喷绘 *** 、兰图打印等）。因为图文店做设计，客户的目的是为了打印成稿，所以不愿意出设计费，这样图文店也就把输出作为主要业务收入。
学会平面设计，为了提升自己的设计水平，也可以选择去广告公司，发挥自己的学习专长，给自己的收入也会增加。
不好也学不到什么东西（天天就是帮忙修改出图设计很少）我建议你如果是新手的话去 广告部那种他们做的东西很杂 但是能学到东西如果是高手就去 大型广告公司不过我猜你也是新手（你还可以去其他行业做广告我就是在一家教育行业做)
1请问开个图文店需要懂哪些知识
像你这种情况，建议先不用投入大的成本去投资固定成本这一块（设备、店面）。
现在越来越多的人会选择网上零成本来开店，同样地图文快印店现也已实现通过互联网来接收订单。你可以不用设备也可以不用店面，就可以整合你社区里所有不同行的客户资源，了解市场的需求让客户通过互联网自助设计并且网上提交订单的方式，你便可轻松在家里接收订单，下载下来你可以直接拿去给你的同行去加工，然后从中赚取差价即可。
目前已有很多的人这样去做，已经赚到钱了。我想你也一定可以的。
2你好,开个图文店该怎么拉客户呢
你好。
我根据自己的经验，给你提供一些参考。嘿嘿。
1，地段（最主要的是）。更好周围单位密集，人流量大，容易发展客户，积攒客源。
2，技术。这个主要是别人做不了的东西，你要是能做，那么这个客户，以后就是你的了。
更好有专业一些的朋友能帮你，就算当场做不了，从网上发走，再回传过来，也可以。客户会很高兴。
3，产品。产品除了图文店应有的之外，更好再配备一些周边产品。
比如图文店里也洗照片之外，可以增加额外收入。 4，设备。
这个更好量力而行，买适合的就ok。高端的设备，等挣了钱再说。
先起步再说。 5，优惠。
因为刚开的店，更好有一些能够吸引人的地方。就算价格不像让步，也得进行买一送一之类的活动。
让别人的老客户有机会和你接触，这样就有机会把客户挖过来。 6，坚持。
新的图文店，刚开业半年之内就能盈利的不是非常多。所以坚持一年，才能有效果。
3想开一家图文店,请问要学那些专业知识,比如如何 *** 标书（软件
熟练各类 *** 打印设备的输出配置，有些客户用PDF格式储存的，书本尺寸加上脊背厚度等熟练胶装机使用流程。
2，现在市场上普遍都是无线胶装机了，用JPG扫描储存的熟练裁切机使用流程。
还有什么不清楚的地方，可以Q我咨询：
1电脑输出部分，我是 福建 三明 百盛图文公司 的。
后道 *** 部分：
1，很简单的，有手动模式和自动模式、WORD等3个软件排版打印，还有CAD软件（标书图纸内容等）
3。主要还是看你标书的要求高低了。但是一个封面的排版，要计算好裁切出血内容的话，有WORD格式的、CDR标书封面可以用PS熟练压痕机和压槽机
4怎么才可以去做路边图文店的平面设计
小的图文店，一般需要操作的就是A3激光复印机、喷绘机、 机、名片胶印机、塑封机、胶订机等等机器，操作很容易上手的，需要你掌握一定基础水平的平面设计软件（最少要熟悉PS和CDR）和印刷常识才好，你可以先找几家小的图文店问问，然后学习相应知识。也可以直接去做2个月免费童工，机器的操作也就会了，图文店一般不会要求你有多深的设计水准，只要会计算机设计软件基础操作和具备动手能力就OK了！刚开始不要期望太多的工资。
祝你好运吧！~~我做平面设计的！
5作为一个图文店的店长 应该做些什么
一 店长角色认知店长是管理者而不是销售者：对店铺——店长是灵魂人物，相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动；对公司——是桥梁，架起员工与公司之间的上传下达；是树杆，树枝（员工）通过它给予树根（公司）氧气，树根给予树枝水分与氧分。
对市场——是眼睛，将外界信息及时的反馈到公司、员工。二。
对店长的要求店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。
店长知识专业要求：消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾 *** 务意识、产品知识、FAB、店铺诊断、店铺销售技能、顾 *** 务技能、陈列整改技能。三，店长岗位说明书（本岗位关键职责描述：带领全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑）职责与工作任务：职责一（负责店内综合管理）1统筹制定每月销售计划和任务分配2协助落实产品促销和效果追踪3洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略4协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工5定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表职责二（负责业务监督）1负责员工日常考勤监督2负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查3负责对员工服务规范进行监督4负责监督员工目标完成进度5负责店铺形象日常维护与管理6负责店铺内外环境卫生的检查与监督7负责每日交接班工作记录与盘点8负责日常维修申请及处理9 负责店铺突发事件的处理10负责店内放火防盗等安全控制与检查职责三（负责对店员进行业务指导）1负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成2负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析3负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列4负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理5负责不断研习提高店铺销售业绩的 *** 并带领员工勇于实践6负责每日向公司传送销售日报， 并进行总结分析7负责店铺账目严格管理，做到日清职责四（负责对店内进行业务指导）1参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析2负责不断研习提高店铺销售业绩的 *** 并带领员工勇于实践3对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告4负责店铺每日收银现金的正确5做好货品的补充计划和调拨管理6建立顾客资源档案7要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持 *** 和短信联系8关注顾客所需款式 *** 情况，有新款上市及时通知客户职责五（进行团队管理）1做好每日店铺开 收工作安排，确保准时开店和收店盘点清楚2本班次人员日常考勤，考核到严格公正3早晚班或交接工作协调4对员工的激励和卖场士气提升， 保持良好的工作 5对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理 店长职责说明本岗位关键职责描述（完成当日销售任务的同时，协助店长对店铺进行管理）职责一（协助店长完成店铺的日常管理工作）1跟踪落实产品促销计划及效果跟踪2协助店长合理安排店内员工的工作，培养有潜力的员工3完成每日销售报表的 *** ，并上传至公司职责二（负责业务监督）。
